Descrizione Lavoro
Diventa un professionista della vendita!
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, organizza un PERCORSO FORMATIVO PROFESSIONALIZZANTE E GRATUITO di 110 ore finalizzato all'inserimento nel ruolo di ADDETTI VENDITA.
Impara le tecniche di vendita e diventa un professionista del settore!
Il nostro corso di formazione ti fornirà le competenze necessarie per eccellere nel mondo della vendita , migliorando le tue abilità di comunicazione, gestione del punto vendita e del cliente.
Lo stage finale ti permetterà di mettere in pratica quanto appreso e ti darà la possibilità di entrare a far parte di una grande catena leader nel settore.
Quali saranno gli argomenti del corso?
Gestione delle operazioni di cassa
Elementi di Merceologia
Tecniche di vendita e assistenza al cliente
Sicurezza e Elementi di HACCP
Stage curricolare presso il punto vendita (50 ore)
Requisiti per la partecipazione:
Essere Disoccupati/Inoccupati
Serietà e motivazione nell’intraprendere un percorso di formazione volto all’inserimento professionale
Luogo
Colle di Val d'Elsa
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di certificazione oltre la possibilità di inserimento presso l’azienda in cui si è svolto lo stage
Se sei interessato candidati al più presto!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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