OverviewHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore di Alberghi 5 stelle una figura di Corporate Marketing Manager.ResponsabilitàSviluppare e consolidare relazioni commerciali con tour operator, agenzie di viaggio, aziende e stakeholder chiave.Effettuare sales calls, incontri face-to-face e partecipare a fiere / workshop nazionali e internazionali.Gestire il follow-up commerciale e l’intero ciclo di trattativa, fino alla chiusura.Collaborare con il Revenue Manager per ottimizzare le strategie di pricing e distribuzione.Supportare nella redazione e revisione di offerte e contratti.Monitorare competitor e trend di mercato.Coordinare le agenzie PR e media nazionali e internazionali.Organizzare visite stampa, press trip e collaborazioni con influencer.Gestire le richieste media e mantenere aggiornati gli archivi stampa.Condurre visite guidate per giornalisti, content creator e rappresentanti media.Collaborare con il dipartimento Digital per garantire coerenza tra comunicazione online e offline.QualificheAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli Sales & Marketing in hotel di lusso, boutique hotel o gruppi internazionali.Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.Padronanza fluente di italiano e inglese.Ottima conoscenza del mercato turistico, delle dinamiche B2B e B2C nel segmento luxury.Mentalità analitica, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.Spiccate capacità relazionali e profonda conoscenza del settore luxury completano il profilo.OffriamoInserimento diretto in una realtà di eccellenza, a tempo indeterminato.Ambiente elegante, dinamico e fortemente orientato all’ospite.Retribuzione commisurata all’esperienza e al profilo.EEOSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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