Overview
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore di Alberghi 5

La figura di un / a Corporate Marketing Manager.

Descrizione posizione
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare le attività di Sales & Business Development e Marketing, PR e Comunicazione, con un forte focus sulla crescita dei segmenti leisure, corporate e MICE, contribuendo in modo strategico alla visibilità e alla redditività dell’intero gruppo.
Nel dettaglio si occuperà di :

Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con tour operator, agenzie di viaggio, aziende e stakeholder chiave;
Effettuare sales calls, incontri face-to-face e partecipare a fiere / workshop nazionali e internazionali;
Gestire il follow-up commerciale e l’intero ciclo di trattativa, fino alla chiusura;
Collaborare con il Revenue Manager per ottimizzare le strategie di pricing e distribuzione;
Supportare nella redazione e revisione di offerte e contratti;
Monitorare competitor e trend di mercato;
Coordinare le agenzie PR e media nazionali e internazionali;
Organizzare visite stampa, press trip e collaborazioni con influencer;
Gestire le richieste media e mantenere aggiornati gli archivi stampa;
Condurre visite guidate per giornalisti, content creator e rappresentanti media;
Collaborare con il dipartimento Digital per garantire coerenza tra comunicazione online e offline.

Richiediamo

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Sales & Marketing in hotel di lusso, boutique hotel o gruppi internazionali;
Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
Padronanza fluente di italiano e inglese;
Ottima conoscenza del mercato turistico, delle dinamiche B2B e B2C nel segmento luxury;
Mentalità analitica, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia;
Spiccate capacità relazionali e profonda conoscenza del settore luxury completano il profilo.

Offriamo
Inserimento diretto in una realtà di eccellenza, a tempo indeterminato
Ambiente elegante, dinamico e fortemente orientato all’ospite
Retribuzione commisurata all’esperienza e al profilo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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