Pubblicato il 17/06/2025Per nostro cliente in ambito RetailAzienda Leader nellìambito della grande distribuzioneAziendaRealtà storica del nostro territorio a livello nazionale, leader nella grande distribuzione di prodotti di largo consumo.OffertaL'HR Manager avrà un presidio operativo e gestionale della funzione HR, relativamente alla corporate. Soprattutto deve avere una forte vocazione alla valorizzazione e gestione del capitale umanoLa risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:Implementare temi di sviluppo con focus su empowerment e crescita professionale;Lavorare attivamente sul clima aziendale ascolto interno e iniziative volte al miglioramento dell'ambiente di lavoro;Promuovere e diffondere una cultura aziendale condivisa, rafforzando identità e valori;Supportare la Leadeship aziendale nella gestione delle dinamiche relazionali e comunicative interne;Curare il processo di selezione, onboarding e talent acquisition;Promozione di iniziative legate al benessere organizzativo, diversità, inclusione e welfare;Si occuperà, infine, presidiando in loco l'ufficio di Pescara, di tutti gli aspetti gestionali legati al ciclo di vita del lavoratore.Competenze ed esperienzaLa risorsa ideale deve possedere i seguenti requisiti:Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;Esperienza pregressa in ruoli HR di leadership di almeno 8-10 anni.Completa l'offertaOttima opportunità di carriera.ConsulenteMargotte CamilloJob refJN-062025-6767422RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloHR ManagerCategoriaRetailLuogo di lavoroPescaraTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteMargotte CamilloNumero delloffertaJN-062025-6767422
#J-18808-Ljbffr