COPERNICO SISTEMI ASSUME: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Re[...]

Novara 28-09-2025

COPERNICO SISTEMI ASSUME: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Re[...]

The Adecco Group Novara 28-09-2025
Riassunto

Località

Novara

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-09-2025

Descrizione Lavoro

Copernico Sistemi assume: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Responsabile Operativo Cantieri Edili e Riqualificazione Energetica (Novara e limitrofe), €52mila + auto
Descrizione del posto vacante
AZIENDA: Copernico Sistemi
SETTORE: Riqualificazione energetica edifici
RUOLO: Responsabile Operativo Cantieri Edili
TEAM GESTITO: Squadre di cantiere
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE: Bellinzago Novarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila bonus) + auto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione sul campo cantieri edili e maestranze, riqualificazione energetica, geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile/edile, patente B, domicilio in zona

Copernico Sistemi nasce nel 2007 per iniziativa di Cosimo Giannese, attuale titolare, come capogruppo di società che aggregano competenze di gestione luce e gas ed efficientamento energetico degli edifici (interventi edilizi, impianti)
Attività: riqualificazione energetica e ristrutturazione edilizie finalizzate all’efficienza green
Competenze: pompe di calore, fotovoltaico, isolanti pregiati, certificazioni, standard costruttivi elevati
Clienti: privati e aziende in Piemonte e Lombardia (soprattutto Novara e limitrofe)
Punti forti: trasversalità servizi tra consulenza e interventi di riqualificazione
Valori: affidabilità, credibilità, etica, rispetto del cliente e valore degli interventi
Numeri: fatturato €3M, sede a Bellinzago Novarese (NO), 25 dipendenti o collaboratori

Per supportare la crescita del business, Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale “Valore Gestione Cantieri”

Ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
Partecipare a un mercato in crescita
Diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
Ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità
Lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Ruolo vario e con poca routine; problemi legati a clienti, impianti e interventi
Inserimento immediato a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila su obiettivi) + auto
Percorso strutturato di inserimento in azienda
Opportunità di operare su diversi progetti
Flessibilità e autonomia
Opportunità di crescita

La figura coordinerà le maestranze di cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione

Formazione: impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali
Acquisizione istruzioni operative di commessa
Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse
Predisposizione risorse tecniche e di team
Continua supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità
Formalizzazione chiusura cantiere
Proposta migliorie di soluzione e processo
Collaborazione in azienda per soddisfazione clienti
Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente
Domicilio in zona; Patente B; disponibilità a lavorare il sabato mattina
Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile
Conoscenza della lingua inglese
Esperienza operativa in cantieri edili e riqualificazioni energetiche
Esperienza di gestione di team di cantiere
Buon utilizzo di strumenti informatici
Buona forma fisica per operare in cantiere
Ruolo 100% Cantieri, dinamico e orientato al risultato
Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore
Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze
Capacità di lavorare in autonomia
Gestione di budget e di team
Capacità relazionali e etica
Inserimento in un ruolo centrale
Assunzione immediata
Opportunità di crescere

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda, senza intermediazione, con supporto di PBS per digital e comunicazione
Invito a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV PDF più aggiornato
Tutte le candidature verranno valutate e i candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore
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