COPERNICO SISTEMI ASSUME : Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile / Edile come[...]

Roma 16-10-2025

COPERNICO SISTEMI ASSUME : Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile / Edile come[...]

COPERNICO SISTEMI S.R.L. Roma 16-10-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Copernico Sistemi
SETTORE: Riqualificazione energetica edifici
RUOLO: Responsabile Operativo Cantieri Edili
TEAM GESTITO: Squadre di cantiere
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE: Bellinzago Novarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €52 mila (€44 mila fisso + €8 mila bonus) + auto
COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione sul campo cantieri edili e maestranze, riqualificazione energetica, geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile / edile, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA
Copernico Sistemi nasce nel 2007 per iniziativa di Cosimo Giannese, attuale titolare, come capogruppo di società che aggregano competenze di gestione luce e gas ed efficientamento energetico degli edifici (interventi edilizi, impianti)
Attività
riqualificazione energetica e ristrutturazione edilizie finalizzate all’efficienza green
Competenze
pompe di calore, fotovoltaico, isolanti pregiati, certificazioni, standard costruttivi elevati
Clienti
privati e aziende in Piemonte e Lombardia (soprattutto Novara e limitrofe)
Punti forti
trasversalità servizi, dalla consulenza per scelta gestore luce / gas a interventi di riqualificazione immobili. Le aziende del gruppo operano in modo integrato, dimostrando al cliente che alla soluzione proposta corrisponde un effettivo beneficio. I clienti apprezzano l’accessibilità attraverso gli Store, dove Consulenti generano valore proponendo soluzioni personalizzate
Valori
affidabilità, credibilità, etica, rispetto del cliente e del valore degli interventi, soluzioni di qualità per garantire benefici economici e benessere, sensibilizzazione alla scelta di nuove forme di investimento attraverso la riqualificazione energetica. In poche parole : lo facciamo perché progresso, competenze e attenzione alle risorse aumentano il benessere abitativo ed economico
Numeri
fatturato €3M, sede a Bellinzago Novarese (NO), 25 dipendenti o collaboratori
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile / Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale Valore Gestione Cantieri
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
Per partecipare a un mercato in crescita
Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti, impianti e interventi edilizi
Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
1 / 3 Bellinzago Novarese (NO) + 2 / 3 presso i cantieri (3-4 gestiti contemporaneamente) in Piemonte e Lombardia
TEAM
La figura coordinerà le Maestranze di Cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

Formazione : impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali
Acquisizione istruzioni operative di commessa
Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse riportandone i riscontri
Predisposizione risorse tecniche e di team
Continua supervisione cantieri : sicurezza, efficienza, rispetto tempi / costi / qualità
Formalizzazione chiusura cantiere con il committente
Proposta migliorie di soluzione e processo
Collaborazione in azienda (servizio clienti, progettazione, amministrazione, logistica ...) per soddisfazione clienti, predisposizione risorse, gestione incassi
Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di opportunità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto
Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile / Edile
Conoscenza della lingua inglese
Esperienza operativa in ambito cantieri edili, riqualificazioni energetiche, strumentazione di cantiere
Esperienza di gestione di team di cantiere
Buon utilizzo di strumenti informatici
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza in condizioni climatiche variabili durante l’anno

CARATTERISTICHE VINCENTI

Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Capacità di gestione di budget e di team
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà

L’AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione (RAL) fino a €52 mila (€44 mila fisso + €8 mila su obiettivi) + auto per uso promiscuo
Percorso strutturato di inserimento in azienda
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti
Flessibilità e autonomia di lavoro
Opportunità di crescita

PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore
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