Per ampliamento del proprio organico, nostra importante azienda cliente settore Facility Management ci ha commissionato la ricerca e selezione di un:
COORDINATORE OSS PER RSA
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all’interno di una RSA e sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività operative a supporto degli ospiti e del buon funzionamento della struttura. La figura selezionata lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione e con i responsabili dei vari reparti, garantendo qualità, efficienza e conformità agli standard normativi del settore socio-sanitario.
Responsabilità principali:

Coordinare i servizi (sanitari, socio-sanitari e alberghieri) offerti all’utenza organizzando turni, attività e priorità operative
Favorire un clima di collaborazione ed integrazione nell’equipe gestendo i conflitti e assicurandosi che le relazioni con i pazienti, i loro familiari e tra colleghi siano positive
Collaborare con i responsabili sanitari e amministrativi per assicurare continuità e qualità del servizio agli ospiti
Gestire fornitori e appalti, monitorando costi, contratti e livelli di servizio
Segnalare criticità, proporre soluzioni operative e supportare la Direzione nell’implementazione di miglioramenti

Requisiti:

Attestato di OSS
Esperienza pregressa in strutture socio-sanitarie, RSA o contesti affini (es. coordinamento servizi alberghieri, facility management, hospitality)
Ottime capacità organizzative e di gestione del personale
Conoscenza delle normative di settore e delle prassi igienico-sanitarie
Forte attitudine al problem solving e alla gestione delle emergenze
Capacità comunicative e relazionali sviluppate
Buona conoscenza degli strumenti informatici

Caratteristiche offerta:
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Pinerolo (TO)
Tipologia contrattuale offerta: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l’azienda cliente
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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