Classificazione ruolo Senior professionalRiporta a Resp. ambito Tecnico / Produttivo / Qualità / Acquisti / Amm / Comm.Posizione subalterne Addetti al magazzino e logística / spedizioni (range nr.02-04 addetti)Monitoraggio dei fabbisogni per ordini da evadere per produzione / servizio ricambi, coordina il ricevimento merci e logística delle merci all’interno dei reparti, cura la preparazione documenti per ufficio spedizioneSi avvale del sistema gestionale e ha esperienza nell'utilizzo di magazzino semiautomatico / si occupa dei controlli di gestione del magazzinoVerifica e aggiornala documentazione del materiale movimentato, coordina il controllo quantitativo e qualitativo con gli addettialla gestione delle aree di stoccaggio con i resp. di reparto produzioneElabora rapporti verificando puntualità di gestione dei documenti dai magazzinieri, svolge attività di logística e organizza attività di controllo sulle giacenze per inventari,Principali funzioniGarantisce che ci sia servizio continuativo alle altre aree aziendali eche siano rispettate le norme di sicurezza dei collaboratori nell'area e l'uso dell’apposito materiale antinfortunistico / attrezzature / mezzi di trasportoSi relaziona con le figure esterne che hanno accesso alle aree aziendali ( autotrasportatori, clienti, fornitori e addetti alla sicurezza )Comunicazionesviluppa report necessari e facilita le relazioni interneCoordina e organizza le verifiche delle giacenze di magazzino e per le fasi di controllo per gli inventariPropone interventi migliorativiDecisionevaluta periodicamente i risultati di gestione delle attività svolte dal gruppo di lavoro con i collaboratori, assumendone le necessarie considerazioni per il miglioramentoè il servizio puntuale alle altre aree aziendali a livello ottimale,Obiettivi del ruolo organizzando, coordinando e supervisionando le attività, ottimizzare le risorse disponibili.Inquadramento C3 = 5°Livello retributivo non disponibileN P e rRequisito Necessario : competenze / caratteristiche la cui mancanza comporta l'esclusione dalla selezione c eRequisito Preferenziale : competenze / caratteristiche la cui presenza rappresente un elemento preferenziale e f s e a parità di requisiti necessari posseduti s r a e r nResidenza in loco (30km) XStudi Diploma o Laurea triennale ad indirizzo tecnico-gestionale XSettore di provenienza Da aziende con produzione a commessa di macchinari industriali complessi XEsperienzanellagestionedimagazzinoperaziendadimediedimensioniconproduzione a commessa XUtilizzo software di gestione di magazzino / incluso magazzino semiautomatico XCompetenze professionali conoscenza lettura del disegno tecnico meccanico e delle lavorazioni meccanicheEsperienza nell'implementazione di approcci Lean in magazzino XEsperienza nella gestione di spedizioni internazionali XAccuratezza e attenzione al dettaglio XElevato grado di elasticità ove necessarioSenso di responsabilità ed equilibrata severità ove necessario XCartteristiche personali Autonomia operativa XOrientamento al risultato del lavoro in gruppo XIntraprendenza e spirito di adattamento XDoti di relazionarsi in modo aperto con le persone ed empatia XCapacita di Leadership e coordinamento XContratto di lavoro : Tempo determinatoRetribuzione : €2.000,00 - €2.200,00 al meseDistributori automatici di snack e bevandeSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaSpese di alloggioDisponibilità :Dal lunedì al venerdìRetribuzione supplementare :QuattordicesimaCreare un avviso di lavoro per questa ricercaCoordinatore Di MagazzinoNapoli, ItaliaCreare un avviso di lavoro per questa ricercaCoordinatore Di Magazzino • Campania, Napoli, Italia
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