Azienda di medie dimensioniManpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni e in forte espansione, la figura di un/a Impiegato Amministrativo - Contabile che, riportando al Direttore Amministrativo e Finanziario e in collaborazione con altre due risorse, garantirà la corretta gestione contabile, amministrativa dell'azienda, assicurando precisione nei dati, rispetto delle normative italiane e internazionali.Principali ResponsabilitàGestione completa della contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e della tenuta dei libri contabili;Predisposizione del bilancio civilistico e collaborazione con il commercialista per il bilancio di esercizio e dichiarazione fiscali;Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento;Collaborazione con il controllo di gestione per la corretta allocazione dei costi e stesura conto economico;Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali ecc);Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale;Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito, pagamenti internazionali.Supervisione dei contratti con fornitori e consulenti e gestione delle assicurazioni e dei sinistri;Attività legate all'amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).Completano il profilo riservatezza, precisione e visione d'insieme nonchè l'attitudine al coordinamento di personale.RequisitiDiploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo;Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata preferibilmente presso PMI;Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio;Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali;Ottima padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP ad esempio gestionali paghe, Spin Off, Team System);Conoscenza base del controllo di gestione;Buon livello di inglese.L'offertaInserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;Realtà solida e in forte crescita, orientata al benessere dei propri dipendenti;Piano welfare vantaggioso;Formazione continua;vedi sopra
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