Per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, si ricerca una risorsa esperta nella gestione finanziaria aziendale.Principali responsabilità:- Supervisione e gestione dell'ufficio finanziario;- Analisi della Posizione Finanziaria Netta (PFN);- Analisi e quadratura del Conto Economico mensile;- Gestione dei rapporti con gli istituti di credito;- Pianificazione finanziaria con cadenza quindicinale;- Monitoraggio delle uscite finanziarie e confronto diretto con la proprietà;- Analisi del fabbisogno finanziario e studio di azioni di copertura;- Gestione operativa di affidamenti bancari;- Monitoraggio dello scadenzario finanziario attivo e passivo, sia a breve che a medio-lungo termine;- Elaborazione di prospetti finanziari per l'analisi della liquidità aziendale;- Valutazione della situazione finanziaria nel breve e lungo periodo;- Coordinamento dei rapporti con consulenti esterni in ambito finanziario e del lavoro;- Attività di reporting con la proprietà e con gli istituti bancari.Requisiti richiesti:- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;- Diploma o laurea in ambito economico/finanziario;- Flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze aziendali.Si offre inserimento diretto in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di crescita professionale.Se possiedi le competenze richieste e desideri far parte di una realtà stimolante, candidati ora.Data inizio prevista: 01/07/2025Categoria Professionale: Finanza / ContabilitàSettore: INDUSTRIA MANIFATTURIERACittà: Barletta (Barletta-andria-trani)Disponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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