Per un’azienda in crescita con attività internazionale cerchiamo una persona esperta nel controllo di gestione, che si occupi della supervisione di un’unità aziendale internazionale.Se ha piacere a consolidare dati finanziari, elaborare budget e previsioni e a fornire raccomandazioni strategiche alla direzione, e ha già maturato esperienza in un contesto internazionale, questa posizione è ideale per Lei.MansioniResponsabilità del controllo di gestione di un’unità aziendale internazionaleConsolidamento dei dati finanziari e redazione di bilanci mensili, trimestrali e annualiPianificazione dei budget, previsioni e confronti tra valori preventivi e consuntiviSviluppo e monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI) per la gestione dell’unitàCoordinamento e controllo degli stabilimenti di produzione interniAnalisi degli scostamenti e definizione di raccomandazioni operative per la direzioneSupporto nelle decisioni di investimento e nella predisposizione di business caseUniformazione degli standard di reporting tra diverse società e strumenti softwareCollaborazione con i team di finanza, vendite, produzione e acquistiPreparazione e conduzione di incontri di revisione gestionale a livello internazionaleProfilo e beneficiLaurea in Economia, Scienze Aziendali o formazione equivalente con specializzazione in Controlling/FinanzaAlmeno 3 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in contesti internazionaliConoscenze approfondite in contabilità, controllo dei costi e calcolo degli investimentiEsperienza nella consolidazione dei dati finanziari e nel controllo di produzioneEsperienza nella definizione e nell’uniformazione degli standard di reportingOttima padronanza dei sistemi ERP e di MS Excel/Power BIOttima conoscenza del tedesco e dell’inglese; ulteriori lingue costituiscono un vantaggioPensiero analitico, propensione ai numeri e approccio strutturatoCapacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e piacere nel collaborare con team internazionaliL’azienda offre:Ampie possibilità di formazione e certificazioni per lo sviluppo della carrieraBenefit aziendali individuali, ad es. sconti per i dipendenti, asilo interno, ecc.Procedure decisionali snelle in un’azienda a conduzione familiareLibertà di azione e retribuzione basata sulle performanceMensa aziendaleSistemi di premi per risultati specialiAssicurazione aggiuntiva per salute e previdenzaPosto di lavoro moderno e ben attrezzatoAbbiamo suscitato il Tuo interesse?Allora la nostra consulente Katharina Végh sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
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