Descrizione Lavoro
Chi siamoSibylla è un tour operator giovane e dinamico, nato nel 2020, con un obiettivo preciso : rendere il lavoro un’esperienza positiva e stimolante, non una semplice routine. Crediamo nel valore della formazione continua, nello sviluppo delle competenze e nel supporto costante dei nostri collaboratori.Offriamo soluzioni digitali avanzate per il settore turistico, collaborando con partner nazionali e internazionali. Progettiamo e gestiamo pacchetti turistici che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, con l’obiettivo di offrire esperienze di viaggio impeccabili e su misura.Cosa faraiEntrerai nel nostro reparto prodotto occupandoti dell’area contrattazione come Contract Manager, un ruolo chiave per lo sviluppo della nostra offerta commerciale. Sarai responsabile della negoziazione con i fornitori turistici, della definizione delle condizioni contrattuali e dell’ottimizzazione del portafoglio servizi.Lavorerai a stretto contatto con il team operativo, commerciale e booking per garantire che il prodotto soddisfi gli standard qualitativi attesi, sia competitivo sul mercato e risponda alle esigenze dei diversi segmenti di clientela.In particolare, ti occuperai di :Ricercare, selezionare e contrattualizzare fornitori turistici (hotel, trasporti, servizi ancillari, esperienze).Negoziare condizioni economiche, allotment, tariffe, penali e politiche di vendita.Mantenere e consolidare le relazioni con i partner attuali, identificando nuove opportunità di collaborazione.Monitorare l’andamento dei contratti e l’effettiva competitività del prodotto.Analizzare dati di vendita, marginalità e performance dei diversi fornitori.Supportare il team nella definizione del pricing e nelle strategie commerciali.Aggiornare i sistemi interni e i cataloghi digitali con le informazioni contrattuali.Collaborare con il booking per risolvere criticità operative e ottimizzare la qualità dei servizi.Chi cerchiamoCerchiamo un Contract Manager con una solida esperienza nel settore del tour operating e nella contrattazione con fornitori turistici. La persona ideale ha una forte attitudine commerciale, eccellenti capacità negoziali e un mindset orientato all’analisi e al miglioramento continuo.Se ti piace costruire relazioni di valore, sei abituato a prendere decisioni rapide e a lavorare in autonomia in un ambiente dinamico, questo ruolo potrebbe essere perfetto per te.Requisiti fondamentaliEsperienza comprovata in un Tour Operator, con focus sulla contrattazione fornitori e Hotel.Almeno 5 anni di esperienza in ruoli come Contract Manager, Product Manager o simili.Ottima conoscenza del mercato turistico e dei principali fornitori di servizi.Competenza nella negoziazione di contratti, allotments, tariffe e condizioni di vendita.Capacità di analisi delle performance commerciali e dei margini.Familiarità con sistemi gestionali e strumenti digitali dedicati ai tour operator (GDS, CRM, sistemi di gestione prodotto).Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di problem solving.Conoscenza fluente di italiano e inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus.Laurea in discipline turistiche, economiche o equivalenti.Cosa offriamoUn ambiente giovane, innovativo e in rapida crescita.Formazione continua e possibilità concrete di sviluppo professionale.Un team collaborativo e orientato alla condivisione.Progetti concreti con forte focus sulla digitalizzazione del settore turistico.Welcome kit e PC aziendale.Una cultura aziendale che valorizza creatività, qualità e iniziativa personale.Dettagli della posizioneSede di lavoro : Roma – full time, presenza in sede.Ruolo : Contract Manager – Tour Operator.Se hai una solida esperienza nel settore del tour operating e vuoi contribuire attivamente alla crescita di un team giovane e ambizioso, ti aspettiamo!L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.
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