Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile / residenziale / commerciale / industriale, è alla ricerca di :
Le due figure, faranno parte dell'Ufficio Contratti e saranno responsabili delle seguenti attività :
Responsabilità

Scegliere la tipologia di contratto più adatta e definirne le clausole;
Analizzare e raccogliere i documenti necessari per la sottoscrizione (proprio come un notaio, che prima della firma di un rogito raccoglie tutta la documentazione ed effettua le verifiche necessarie presso il catasto e le autorità locali);
Stendere il testo del contratto, raccogliere e integrare i commenti da entrambe le parti, e ottenere l'approvazione finale del documento;
Fornire consulenza legale affinché il contratto rispetti le normative e le leggi in vigore;
Negoziare le condizioni più vantaggiose per l'organizzazione che rappresenta;
Registrare il contratto presso le autorità competenti, se necessario, e archiviarlo;
Monitorare l'intero ciclo di vita del contratto e stabilire se rinnovarlo in prossimità delle scadenze;
Monitorare la conformità nella gestione dei contratti e presidiare le performance dei KPI contrattuali e la gestione dei rischi;
Stabilire e comunicare al team di gestione del progetto le baseline e i KPI principali dei contratti, compresi termini e condizioni del contratto, scopo del lavoro, rischi principali, assicurazioni del contratto;
Contribuire alla definizione delle modifiche e degli emendamenti al contratto, partecipare alle revisioni periodiche del progetto e contribuire alle questioni contrattuali, ai reclami da e verso il committente e a qualsiasi notifica o controversia contrattuale;
Fornire informazioni sulla conformità nella gestione dei contratti per il monitoraggio periodico delle prestazioni da parte del RUP;
Partecipare nella valutazione e negoziazione delle principali riserve dell’appaltatore.

Requisiti

Comprovata esperienza come Contract Manager o Avvocato d'impresa;
Laurea in Giurisprudenza;
Conoscenza dei modelli contrattuali e relative normative di contratti per società a partecipazione pubblica e privata;
Ottime doti comunicative e di negoziazione;
Proattività e orientamento al risultato.

Contratto e Retribuzione
Contratto tempo indeterminato
Settore Metalmeccanico Confapi 4 Livello con RAL compresa (40k-50k)
Possibilità di strutturare un reparto in modo autonomo e dinamico, crescita e formazione professionale.
Luogo di lavoro
Roma via del Maggiolino 151, 00155 Roma
Informativa EEO
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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