CONTENT MANAGER EXPERT

Milano 07-12-2025

CONTENT MANAGER EXPERT

logotel Milano 07-12-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

07-12-2025

Descrizione Lavoro

Content Manager
In Logotel siamo alla ricerca di una figura di Content Manager con esperienza, motivazione e capacità progettuale, per ideare e sviluppare strategie di contenuto che supportino i nostri progetti di trasformazione e i nostri ecosistemi digitali.
Crediamo che i contenuti siano strumenti generativi : creano connessioni, ispirano, facilitano la condivisione di conoscenza e accompagnano le persone nei loro percorsi di crescita. Per questo cerchiamo figure capaci di ascoltare, interpretare e tradurre le esigenze delle diverse famiglie professionali in contenuti di valore, coerenti con la cultura e gli obiettivi dei nostri clienti.
Il tuo ruolo
Come Content Manager, entrerai a far parte di un team multidisciplinare e collaborativo. Sarai responsabile della progettazione e gestione di palinsesti editoriali, della creazione di contenuti originali e della definizione di format innovativi per piattaforme digitali (Web / App). Il tuo obiettivo sarà quello di dare forma a narrazioni che generano engagement, facilitano lo scambio di esperienze e contribuiscono allo sviluppo professionale delle persone.
Ti occuperai di :

Ideare e pianificare strategie di contenuto in linea con i progetti e le esigenze del cliente.
Creare e curare contenuti multicanale (testi, video, infografiche, format interattivi) con attenzione alla qualità e all’impatto.
Monitorare KPI e performance dei contenuti, raccogliendo feedback e ottimizzando le strategie.
Integrare strumenti di AI per potenziare la produzione e la personalizzazione dei contenuti, sperimentando nuove modalità di engagement.

Sperimentazione e AI
In Logotel incoraggiamo l’esplorazione di strumenti di Intelligenza Artificiale per potenziare la progettazione e la gestione dei contenuti. Crediamo che l’AI possa aprire nuove opportunità nel codificare la conoscenza implicita, analizzare i dati e aumentare il livello di engagement con contenuti aderenti ai bisogni delle persone.
Chi cerchiamo
Una persona curiosa, empatica e versatile, che desidera generare impatto positivo per sé, per la comunità e per l’ambiente. Qualcuno che sappia unire approccio strategico, creatività e attenzione alla qualità, e che sia pronta / o a crescere in un contesto dinamico e stimolante.
Requisiti

Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, comunicazione o marketing).
Esperienza nella progettazione e gestione di strategie di contenuto per contesti organizzativi complessi.
Capacità di analisi e comprensione dei diversi ambiti professionali.
Competenza nella gestione della reportistica e dei KPI di progetto.
Padronanza di strumenti digitali (CMS, Microsoft 365, social media).
Capacità di integrare Tool AI (Copilot, ChatGPT, Claude,…) nella gestione dei propri task.
Conoscenza fluente della lingua inglese.

Cosa offriamo
Entrare in Logotel significa far parte di una community che mette al centro le persone, la sperimentazione e l’apprendimento continuo. Troverai :

Un contesto dinamico e multidisciplinare , dove potrai confrontarti ogni giorno con designer, developer, strategist e professionisti di oltre 20 diversi mestieri.
Progetti concreti e sfidanti , con clienti italiani e internazionali, in cui l’innovazione non è solo una parola chiave, ma una pratica quotidiana.
Formazione continua : accesso a risorse, workshop interni, momenti di condivisione e aggiornamento su AI, design, learning e molto altro.
Spazi di lavoro ispiranti : oltre 2500 mq tra terrazze, orti urbani e ambienti progettati per favorire collaborazione e benessere.
Flessibilità : modalità di lavoro ibrida, con attenzione all’equilibrio tra vita professionale e personale.
Nel definire il trattamento economico, terremo conto della tua esperienza e del tuo talento.

In Logotel ci impegniamo a garantire pari opportunità per ogni persona.
Indipendentemente da età, genere, identità di genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale.
Crediamo che promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione sia fondamentale per attrarre, coinvolgere e trattenere persone di talento, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale aperta e rispettosa.
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Come Candidarsi

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