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Il Content Manager di Pakira sarà il responsabile della crescita del brand Pakira.Club, contribuendo alla missione di costruire il più grande Growth Studio al mondo.
Molti brand devono inventarsi risultati per poter comunicare online. Noi abbiamo fatto l’opposto: abbiamo realizzato risultati reali (+20M in 3 anni) lavorando da dietro le quinte… e ora cerchiamo qualcuno che li utilizzi e ne documenti il viaggio.
Il tuo compito sarà trasformare Pakira in un brand media-first, capace di attrarre talenti, progetti e investitori attraverso contenuti che educano, ispirano e raccontano la verità dietro la crescita reale di Pakira e dei progetti del portfolio.
Chi siamo
Pakira è un Growth Studio che investe in aziende early‑stage con ricavi tra 300.000 e 3 milioni di euro e le aiuta a scalare.
L’obiettivo è preparare i progetti alla exit, accelerando la crescita attraverso marketing e vendite, mentre i founding team si concentrano sul prodotto.
Operiamo come un ibrido tra un acceleratore, un venture capital operativo e un private equity.
La nostra ambizione è diventare il Growth Studio leader a livello mondiale.
Pakira è stata fondata da Pietro Marchetti, imprenditore seriale che ha costruito diverse aziende leader di categoria e realizzato una exit multimilionaria vendendo Humamy.com a Bending Spoons.
Descrizione del ruolo
Lavorerai direttamente con il CEO per costruire e gestire la presenza del brand attraverso i formati ideali che identificherai, come video long‑form, short‑form content e format di build in public.
Avrai una tela bianca su cui disegnare la direzione creativa e narrativa di un progetto in una fase chiave della sua espansione.
Alcuni riferimenti di ispirazione: Acquisition.com & Alex Hormozi, Flight Story & Steven Bartlett, Y Combinator.
Responsabilità

Definire e sviluppare la strategia di comunicazione e i format del brand Pakira
Creare, gestire e ottimizzare contenuti video, testuali e visual per i canali online
Far scalare il brand Pakira online affermandolo come la soluzione preminente
Curare la presenza personale del CEO e del team nel percorso di build in public
Analizzare i dati di performance e ottimizzare i contenuti per crescita e impatto
In una prima fase, riprendere ed editare direttamente i contenuti video (plus)
In una seconda fase, costruire e coordinare un team creativo

Cosa cerchiamo

Esperienze precedenti di successo nell’espansione e scalata di brand online
Conoscenza di content strategy, copywriting, storytelling e persuasione
Conoscenza di riprese e montaggio video (plus)
Visione strategica: capacità di tradurre obiettivi di business in contenuti ad alto impatto
Alta ownership e orientamento ai risultati
Ambizione di crescere rapidamente, imparare e guidare il futuro team di content
Etica, affidabilità, amore per il proprio lavoro e passione per ciò che si comunica

Cosa offriamo

Un percorso di crescita unico, lavorando a stretto contatto con un team ambizioso e ad alte performance
Possibilità di evolvere rapidamente in Head of Content
Cultura internazionale
Accesso a un network di imprenditori, investitori e aziende in crescita
Lavoro full remote, con autonomia e responsabilità
Retribuzione competitiva

Livello di anzianità
Esperienza minima
Tipo di impiego
Funzione lavorativa: Marketing, Pubbliche relazioni e Redazione e revisione
Settori
Società holding
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Pakira
Ricevi avvisi per le nuove offerte di lavoro per Responsabile dei contenuti in Italia.
Stiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.
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