Join to apply for the Contabilità e Bilancio Specialist role at AMCO - Asset Management CompanyPer rafforzare le proprie strutture di staff, AMCO Asset Management Company SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire nella Direzione Chief Financial Officer, Funzione Amministrazione, che avrà l’opportunità di lavorare a stretto contatto con le principali Direzioni aziendali.La persona sarà chiamata ad operare a diretto riporto della Team Leader e a supporto del Team Contabilità Generale & Bilancio e degli stakeholder interni, sui seguenti principali ambiti di attività:Supportare il Team Contabilità & Bilancio nella predisposizione delle quadrature e delle scritture di contabilità generale per le chiusure mensili;Partecipare attivamente alla stesura del bilancio di esercizio, delle relazioni finanziarie intermedie e dei rendiconti dei Patrimoni Destinati;Predisporre la reportistica gestionale e contabile a supporto della Direzione CFO e del Top Management con particolare focus sull’ambito creditizio;Gestire le attività progettuali in ambito contabile e creditizio, definendone i requisiti e monitorando gli stati avanzamento dei lavori e le scadenze;Supportare il Responsabile del Team nei progetti di onboarding e nella definizione dei requisiti e dei trattamenti contabili nell’ambito delle operazioni straordinarieRequisiti richiesti:esperienza di almeno 3 anni in realtà attive nel settore finanziario, preferibilmente banche e istituti di credito, o in primarie società di consulenza/revisione con esperienze focalizzate in ambito contabile creditizio;buona conoscenza della contabilità e del mondo dei crediti compresi gli aspetti gestionali e valutativi connessi;ottime capacità di analisi (sia quantitativa che qualitativa) e sintesi;ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint;buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: MilanoCapacità e caratteristiche personali:spiccate capacità analitiche e di problem solvingbuone capacità relazionali e di comunicazioneattitudine a lavorare in team e flessibilitàbuon livello di autonomia operativa e proattivitàottime capacità organizzative e orientamento al risultatoBenefitsProgrammi di formazione personalizzate per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;Smartworking, fino a 8 giorni al mese;Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;Polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;Possibilità di aderire al Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;Strategie in ambito ESG: previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;Possibilità di accedere a numerose convenzioni;Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.
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