Contabile Senior

18-11-2025

Contabile Senior

Friem 18-11-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-11-2025

Descrizione Lavoro

La Direzione Amministrativa di Friem Spa, società leader nella conversione di energia è alla ricerca di un Senior Accountant.
Descrizione della posizione
La figura riportando direttamente al responsabile amministrativo e al CFO si occuperà dello svolgimento delle principali attività contabili di operatività e supporto amministrativo, nel rispetto delle normative e delle scadenze fiscali.
Responsabilità principali

registrazione in autonomia di fatture attive e passive in modo accurato e tempestivo;
registrazione banche e relativa riconciliazione;
registrazioni cespiti ed aggiornamento libro cespiti, calcolo degli ammortamenti;
registrazione delle scritture di contabilita’ generale e stipendi;
registrazione f24 adempimenti fiscali (liquidazioni periodiche iva, dichiarazione iva, certificazioni uniche, 770);
tenuta e stampa periodica dei registri iva e libro giornale;
riconciliazione periodica di tutti i conti a supporto dell’attivita’ di preparazione del bilancio;
formula proposte di efficientamento e / o implementazione di processi, e procedure;

Competenze richieste

Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
Affidabilità e senso di responsabilità.
Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate con discrezione.
Ottima conoscenza della contabilità e dell’iva.
Buona conoscenza del testo unico delle imposte sui redditi.

Completano il profilo

Buone capacità di comunicazione e interpersonali.
Esperienza (7-8 anni) in contesti organizzati aziendali di medie dimensioni.
Diploma di ragioneria / Laurea in materie economiche.
Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2).
Padronanza dei principali sistemi informatici.
Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita.

La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato / a.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903 / 77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215 / 03), 216 / 03
#J-18808-Ljbffr

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