Contabile Senior

23-10-2025

Contabile Senior

Samsic HR Italia 23-10-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

23-10-2025

Descrizione Lavoro

Pianificazione e Gestione delle attività di Selezione del Personale di StaffPer azienda cliente operante nel settore dei servizi HR, siamo alla ricerca di un/unaAttività da svolgere:Supervisione della contabilità dalla prima nota al Bilancio ante imposte ai fini della reportistica mensile e dell'elaborazione del budgetQuadratura mensile dei principali conti di Stato PatrimonialeSupervisione della contabilità analitica per centri di costo/ricavo.Supervisione registrazione fatture ciclo attivo e passivo, gestione incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie.Supervisione delle fatture dei professionisti con ritenuta d’acconto e predisposizione del relativo versamento.Supervisione adempimenti fiscali ordinari (Liquidazione IVA, F24,)Supervisione sulla corretta tenuta registri contabili.Coordinamento con il consulente fiscale per la predisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali (IVA e LIPE, Certificazione Unica, Intrastat)Redazione di scritture contabili propedeutiche al bilancio: ratei e risconti, scritture di assestamento e di rettifica, quadratura costo del personale e preparazione documentazione da inviare al fiscalista per il conteggio delle impostePreparazione dei documenti contabili ai fini dell’elaborazione del bilancioCollaborazione, assieme al responsabile di area, per le attività di audit interno e della Casa MadreElaborazione di tutta la documentazione contabile inerente la chiusura semestrale anche ai fini dell'audit di GruppoSupervisione contabilità relativa alle differenti aree di business aziendale: controllo corretta contabilizzazione, quadrature conti contabili, analisi e controllo della reportistica mensile delle movimentazioni contabili in particolar modo del business politiche attive.Contratto di assunzione a tempo indeterminatoRAL: in grado di soddisfare le esigenze dei più validi candidatiPremialità al raggiungimento degli obiettiviWelfare aziendale
#J-18808-Ljbffr

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