Chi siamo
EXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso.
Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.
Il tuo Ruolo
All’interno dell’Ufficio Amministrativo, avrai la gestione completa del ciclo passivo Italia, della predisposizione dei dichiarativi fiscali e della gestione scadenze fiscali, coordinando un team.
In particolare ti occuperai di :
Controllo / registrazioni fatture (Italia / Ue / Extra UE)
Tenuta registri Iva e liquidazione mensile IVA - Predisposizione dichiarazione Iva annuale
Gestione invio SDI
Dichiarazioni Intrastat
Registrazione beni ammortizzabili e calcolo ammortamenti
Gestione ritenute di acconto professionisti e predisposizione Certificazioni Uniche
Conoscenze ed esperienze
Almeno 10 anni di esperienza all’interno di una azienda strutturata o in uno studio professionale che gestisca contabilità ordinarie complesse.
Conoscenza dell’economia aziendale, dei principi contabili e della normativa fiscale
Capacità di gestione in autonomia del processo contabile, con focus in ambito ciclo passivo
Capacità di gestire e coordinare gruppi di lavoro
Ottimo utilizzo di sistemi gestionali ERP e pacchetto Office
Competenze

Attenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità;
Capacità organizzativa e di gestione delle priorità;

Proattività, coinvolgimento e impegno

Capacità di gestire lo stress;
Autorevolezza proveniente dalla competenza e problem solving

Offerta
Offriamo assunzione a tempo indeterminato; CCNL Commercio.
Sede di lavoro : Arezzo
EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.
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