Nel quadro di un ambizioso progetto di crescita, ricerchiamo un Professionista con esperienza consolidata nell'erogazione del Servizio Permanent.Cogli l'opportunità di svolgere il ruolo di:La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.Nello specifico ti occuperai di :Analizzare il mercato per comprendere le esigenze;Aumentare il network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche;Identificare i bisogni in ambito ricerca e selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;Attrarre i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;Pro-attivare i professionisti individuati;Gestire l'intero processo di selezione e trattativa volto all'inserimento dei candidati.Requisiti fondamentaliSono la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti :Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni;Forte propensione all'attività commerciale;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Capacità comprovata e consolidata di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi.Nostra offerta :Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale;CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale;Ticket restaurant, notebook e cellulare aziendale;Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria;Strumenti avanzati per la ricerca e selezione;Ambiente di lavoro dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua;Ingresso in un'azienda solida e riconosciuta nel settore.Sede di lavoro : AstiVieni a unirti a noi!L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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