Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante della consulenza, ricerca un/a consulente commerciale di prodotti finanziari
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di offrire consulenza qualificata e soluzioni finanziarie trasparenti e accessibili, in linea con gli standard del partner di riferimento.
Responsabilità principali

Gestire lead già profilati e interessati ai prodotti finanziari;
Effettuare attività di consulenza per proporre soluzioni mirate (prestiti personali, cessione del quinto, carte di credito, mutui);
Gestire l’intero iter della pratica, dalla proposta alla chiusura, incluse le attività documentali;
Utilizzare sistemi digitali, CRM e processi standardizzati della società;
Operare in sede con orario full time, all’interno di un contesto strutturato e supportato da formazione continua.

Requisiti richiesti

Spiccate capacità relazionali, orientamento agli obiettivi e attitudine commerciale;
Diploma di scuola superiore (obbligatorio);
Preferibile esperienza nel settore finanziario retail, nella consulenza telefonica o nella gestione di pratiche CQ/mutui;
Graditi: iscrizione OAM (attiva o da conseguire), eventuale IVASS;

Offerta

Ambiente professionale all’interno di una nuova sede strutturata;
Inquadramento CCNL Commercio – € (13ª e 14ª incluse), incrementata dagli incentivi;
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità concreta di trasformazione in indeterminato in base alle performance;
Formazione iniziale e aggiornamenti continui;
System incentivante competitivo e legato ai risultati commerciali.

Sede di lavoro: Aosta – lavoro in presenza
Orario full time: Full time oppure part time - dal lunedì al venerdì
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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