Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante realtà operante nel settore della consulenza ingegneristica e IT, n. 1 Field Service Engineering con esperienza consolidata su Microsoft Dynamics, che diventi punto di riferimento tra l'utente finale e il team tecnico. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborerà principalmente su progetti Field Service per un importante cliente internazionale. Il ruolo è fortemente consulenziale e prevede un'interazione costante con interlocutori altamente competenti sulla piattaforma, anche in lingua inglese. La figura avrà responsabilità di coordinamento funzionale e potrà contare su una risorsa di backup che ne garantirà la continuità operativa in caso di assenza.
Responsabilità principali

Consulenza funzionale su Microsoft Dynamics
Analisi dei processi e supporto agli utenti finali
Attività di "troubleshooting" applicativo e sistemistico
Mediazione tra esigenze del cliente e area tecnica/sviluppo
Collaborazione continua via chat e call con team internazionali
Supporto allo sviluppo e alla definizione delle soluzioni
Supervisione e affiancamento della risorsa di backup

Si richiede:

Almeno 3/4 anni di esperienza su Microsoft Dynamics Field Service
Solide competenze informatiche e capacità di "troubleshooting" trasversale
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Spiccato orientamento alla consulenza e al problem solving
Preferibile Laurea in ambito tecnico o informatico
Flessibilità

Offriamo:

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL Studi professionali
Inquadramento contrattuale sarà commisurato in base all'esperienza della risorsa

Orario di lavoro:
9:*****:00 con disponibilità a straordinari
Luogo di lavoro:
Carpi (MO)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** e esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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