CONSULENTE DEL LAVORO
Per Società di Consulenza, l'Agenzia per il Lavoro Etjca SpA, filiale di Bari è alla ricerca di un
Ruolo e Responsabilità

Predisposizione e gestione di contratti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni)
Consulenza sulla scelta delle tipologie contrattuali più adeguate
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego)
Elaborazione e controllo dei cedolini paga
Gestione di ferie, permessi, malattie e altri eventi legati al rapporto di lavoro
Calcolo del TFR e di altre indennità spettanti ai lavoratori
Calcolo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali
Gestione della previdenza complementare e fondi di categoria
Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL)
Applicazione delle detrazioni fiscali e delle agevolazioni contributive
Consulenza su licenziamenti, vertenze sindacali e contenziosi di lavoro
Interpretazione e applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e previdenza
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Predisposizione e gestione di pratiche per Cassa Integrazione e altri ammortizzatori sociali
Consulenza su misure di welfare aziendale e piani di incentivazione per i dipendenti
Consulenza sulle normative di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08)
Collaborazione con il Responsabile della Sicurezza per la gestione degli adempimenti obbligatori

Requisiti Richiesti

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o titoli affini con indirizzo in diritto del lavoro o consulenza del lavoro
Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro
Esperienza pregressa nella gestione del personale, amministrazione del lavoro e consulenza in ambito giuslavoristico almeno quinquennale.
Conoscenza approfondita della normativa in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e contrattualistica
Competenza nell'utilizzo di software gestionali per l'elaborazione paghe e contributi (TEAMSYSTEM)
Capacità di gestire in autonomia gli adempimenti fiscali e contributivi legati al rapporto di lavoro
Ottima conoscenza dei CCNL e delle normative vigenti
Esperienza nella gestione di vertenze sindacali e contenziosi del lavoro
Familiarità con le pratiche di cassa integrazione e ammortizzatori sociali
Capacità di relazionarsi con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Spiccate doti di pensiero critico e di attitudine al problem solving;
precisione, affidabilità, capacità di lavorare in Team;
Esperienza nell'utilizzo del pacchetto Office (con specifico riguardo, in ordine di preferenza, a Excel, Word e Power Point);
Buone doti relazionali e di gestione del Cliente;

Sede
Acquaviva delle Fonti
Orario di Lavoro
Full time dal lunedì al venerdì, con la seguente modalità: orario spezzato: dalle ore 8:30 alle ore 13:00 e dalle ore 15:00 alle ore 19:00
Tipologia Contrattuale
L'inquadramento e l'offerta economica verranno valutati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi
Informazioni Legali
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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