Il nostro cliente è una società tra professionisti con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale e, per il potenziamento dell’area lavoro siamo alla ricerca di un / una
CONSULENTE DEL LAVORO
La risorsa nello specifico si occuperà di :
Effettuare audit e controlli sulle buste paga, verificando la conformità alla normativa vigente e al CCNL applicato.
Controllare contributi e trattenute (INPS, INAIL, imposte, TFR).
Individuare anomalie : errori di calcolo, mancata applicazione di indennità, straordinari, ferie e permessi.
Operare come auditor interno (su incarico aziendale) o esterno (per revisori o società di consulenza).
Redigere report dettagliati con criticità e proposte di regolarizzazione.
Fornire consulenza giuslavoristica pura, senza attività operativa di elaborazione paghe.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con professionisti consulenti del lavoro e / o Payroll Manager in possesso di Laurea in discipline economiche / giuridiche e abilitazione come Consulente del Lavoro. Esperienza pregressa nell’elaborazione paghe e contributi. Approfondita conoscenza di diritto del lavoro, contratti collettivi, normativa previdenziale e fiscale. Competenza negli adempimenti amministrativi (CU, 770, Uniemens, libri obbligatori). Capacità di analisi dei costi del personale e ottimizzazione. Aggiornamento costante su normativa e agevolazioni.
Si offre
Inserimento con contratto di collaborazione professionale e compenso commisurato all’esperienza del professionista, Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Sede di lavoro : Verona.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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