InPlaceOffriamo un servizio di consulenza del lavoro a 360°, una consulenza strategica che va oltre la semplice elaborazione delle buste paga, offrendo supporto alle PMI e garantendo assistenza continuativa e strategica nella gestione del personale dipendente.La nostra società mira all'etica, garantendo al cliente il più alto prodotto nel mercato della consulenza del lavoro, essendo essa stessa in primis accanto all'imprenditore e supportandolo come datore di lavoro nella gestione delle risorse umane.Labor mette a disposizione dei suoi clienti e partner referenti personalizzati, che sono accanto all'imprenditore in tutte le sue scelte. I nostri Labor coach sono sempre pronti a soddisfare le esigenze dei clienti e ad ascoltarli, creando un rapporto di empatia e fiducia duraturo nel tempo, basato su esperienza, affidabilità e grande professionalità.Il ruolo di Consulente del Lavoro richiede un mix di competenze tecniche, giuridiche e relazionali. Di seguito, un approfondimento sulle competenze chiave:Competenze TecnicheDiritto del lavoro: Conoscenza approfondita delle normative nazionali in materia di lavoro, contratti collettivi, tutele, licenziamenti, ecc.Diritto previdenziale e assistenziale: Padronanza delle leggi e dei regolamenti che disciplinano i sistemi previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL).Diritto tributario: Comprensione delle implicazioni fiscali legate al rapporto di lavoro.Contabilità e amministrazione: Capacità di gestire gli aspetti contabili e amministrativi legati alla gestione del personale (buste paga, dichiarazioni, ecc.).Competenze GiuridicheInterpretazione normativa: Capacità di interpretare e applicare correttamente le norme del diritto del lavoro, anche in casi complessi.Capacità di analisi: Abilità nell'analizzare le situazioni specifiche delle aziende e fornire soluzioni personalizzate.Tipo di contratto: Full TimeRetribuzione oraria indicativa: 11 - 12€La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Settore: Studi professionali e di consulenzaRuolo: Finanza/Contabilità/Revisione
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