ABOUT THE JOBWEUNIT.ITè una realtà solida e strutturata che da oltre 15 anni opera nel settore della mediazione creditizia e che si è evoluta ad Hub del Credito a livello nazionale creando un ecosistema che connette persone, progetti e soluzioni finanziarie, oltre a un network di oltre 500 consulenti sul territorio selezionati con cura per offrire un servizio di qualità, fondato su trasparenza, competenza e fiducia.CHI CERCHIAMOStiamo aprendo l’accesso a nuovi professionisti del credito. Cerchiamo consulenti con esperienza, visione e spirito imprenditoriale, pronti a unirsi a un network esclusivo e orientato alla crescita.REQUISITI PER LAVORARE CON NOIPartita IVA attivaIscrizione all’OAMIscrizione all’IVASSEsperienza nel settore del creditoAttitudine consulenziale e approccio etico alla relazione con il clienteCondivisione della nostra visione: credere che il credito debba essere accessibile, trasparente e costruito su misura, per supportare le persone nei loro progetti di vitaPERCHÉ COLLABORARE CON NOIFarai parte di un network nazionale di oltre 500 consulenti, supportati quotidianamente da Direttori Territoriali presenti sul territorio.Accesso gratuito a una piattaforma di social media marketing unica nel settore: ci occuperemo noi di curare la tua presenza online con contenuti professionali, strumenti personalizzati e soluzioni di lead generation.Potrai concentrarti sulla consulenza, lavorando in autonomia senza vincoli, supportato da una struttura solida, innovativa e sempre al tuo fianco.Parteciperai a percorsi di formazione continua, aggiornamenti normativi e momenti di confronto per la tua crescita professionale.Farai parte di FC Group, una holding strutturata che integra le competenze di credito, assicurazioni e immobiliare, creando un ecosistema sinergico per moltiplicare le opportunità.COME CANDIDARSIInvia il tuo CV. Valuteremo con attenzione ogni candidatura e, in caso di esito positivo, ti contatteremo per i prossimi passi.Ogni candidatura riceverà un feedback.L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), nel rispetto delle pari opportunità e della non discriminazione in ambito lavorativo.
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