Component Owner – Body & Comfort Electronics | Italian Fluent

Torino 16-10-2025

Component Owner – Body & Comfort Electronics | Italian Fluent

Amaris Consulting Torino 16-10-2025
Riassunto

Località

Torino

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Component Owner – Body & Comfort Electronics | Italian Fluent
Component Owner – Body & Comfort Electronics – Settore Automotive
Chi siamo
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica internazionale, parte del gruppo Mantu, che supporta oltre 1.000 clienti in tutto il mondo nello sviluppo di soluzioni innovative e nella trasformazione digitale. Con una presenza globale e un team multiculturale, offriamo opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato al futuro.
Responsabilità

Gestire componenti elettronici relativi a Body and Comfort, come BCM (Body Computer Module), porte e sistemi clima.
Occuparsi della gestione e dello sviluppo dei componenti clima e comfort.
Eseguire attività di test e validazione sui componenti comfort per garantirne la qualità e le performance.
Utilizzare strumenti come Canoe e Canalyzer per la gestione e l’analisi dei protocolli di comunicazione (CAN, LIN).
Collaborare con team tecnici e fornitori per l’integrazione e l’ottimizzazione dei sistemi elettronici.

A proposito di te

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automotive o affini.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
Competenze nella gestione di componenti elettronici e conoscenza dei protocolli di comunicazione automotive.
Esperienza nell’utilizzo di Canoe e Canalyzer.
Ottime capacità relazionali, approccio proattivo e attitudine al lavoro di squadra.
Una community internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale: il 70% dei nostri key leader ha iniziato la carriera dal primo livello di responsabilità.
Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro vivace con frequenti eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Forte impegno verso la CSR, in particolare tramite il programma WeCare Together.

Amaris Consulting si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, razza, etnia, credo, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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