Manpower Business Professional ricerca, per nota società cliente del settore produzione e commercializzazione elettrodomestici, una figura di COMPENSATION SPECIALIST da inserire in Stage in zona Milano Nord.
DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ
Inserita all’interno dell’Amministrazione del Personale, la risorsa opererà nel team dedicato alla gestione delle politiche retributive.
PRINCIPALI ATTIVITÀ:

Revisione e aggiornamento delle descrizioni dei ruoli aziendali.
Gestione e manutenzione dei programmi di benefit destinati al personale.
Elaborazione di linee guida e procedure in ambito risorse umane.
Collaborazione nell’aggiornamento dei sistemi gestionali.
Supporto nella raccolta e nell’analisi di dati retributivi interni ed esterni.
Contributo alla preparazione di report periodici su compensi, incentivi e benefit.
Assistenza nella gestione e nell’aggiornamento delle informazioni relative a compensation & benefits nei sistemi HR.

COSA OFFRIAMO:

Percorso stage della durata di 6 mesi
Rimborso spese mensile € 800,00
Ticket lunch da €10,00

Possibilità di Smart Working
Laurea in discipline economiche / discipline giuridiche / risorse umane (o affini)
Interesse per i temi di compensation, benefit e gestione delle risorse umane
Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio
Doti organizzative, relazionali e capacità di gestione delle priorità
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
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