S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:
Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist
La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation & Benefits e Organizzazione.
Principali responsabilità

Analisi e benchmark retributivi (mercato e industry)
Gestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonus
Progettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI)
Gestione dei piani di flexible benefits e welfare aziendale
Monitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HR
Mappatura, aggiornamento e analisi dell’organigramma aziendale
Valutazione delle posizioni e job evaluation
Supporto alla definizione e aggiornamento di job description e job family
Partecipazione a progetti di riorganizzazione e change management
Presidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscale
Produzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit)
Collaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali)

Requisiti

Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini
Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
Solida conoscenza dei sistemi di compensation & benefit
Esperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti)
Ottima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysis
Buone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati
Conoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HR
Inglese fluente

Soft Skills

Capacità di lavorare in team cross-funzionali
Ottime doti comunicative e relazionali
Proattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
Elevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili

Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Roma
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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