Descrizione Lavoro
OverviewIl Gruppo Cidimu è leader in Piemonte nel settore della sanità per la diagnostica, la fisioterapia e la riabilitazione. Il Gruppo è in forte crescita e ad oggi conta oltre 14 istituti medici d’eccellenza.Per rispondere alle esigenze dovute all’espansione della struttura, il Gruppo Cidimu è alla ricerca di unimpiegato front office per sostituzione maternità.La risorsa sarà inserita all’interno del centro, in un team di lavoro strutturato e si occuperà di tutte le attività di accoglienza dei pazienti e di gestione delle attività di accettazione e centralino, con autonomia professionale, in coerenza con le dinamiche di lavoro già definite nell’istituto.ResponsabilitàAccoglienza e cura dei pazienti, assicurando i turni previsti dalle modalità organizzative già in atto presso gli istituti del Gruppo.Gestione delle attività di ricevimento, assicurando la corretta pianificazione e il migliore svolgimento dell’accoglienza e della gestione del paziente, assistendolo nella risoluzione di eventuali problematiche.Utilizzo di strumenti informatici, di comunicazione e di organizzazione a seconda dei compiti specifici.Gestione del centralinoGestione di richieste e prenotazioni.In particolareGestione delle attività di ricevimento, assicurando la corretta pianificazione e il migliore svolgimento dell’accoglienza e della gestione del paziente, assistendolo nella risoluzione di eventuali problematiche.Requisiti richiestiBuono standing e cura della persona unita a gentilezza nei modiSpiccate attitudini relazionaliDisponibile al lavoro su turniCapacità organizzativeCapacità di problem solvingAutonomia nella gestione delle proprie attivitàIl trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione all’esperienza e alle effettive competenze della persona.Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903 / 77 e D.Lgs n. 98 / 2006, art 27). L\'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016 / 679).
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