COMMUNITY MANAGER (ID-100085)

COMMUNITY MANAGER (ID-100085)

Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

MILANO - SESTO S.G.- RHO - ROZZANO - LEGNANO
ALER MILANO è alla ricerca di una figura che si occuperà di:
Responsabilita

Gestione dei progetti di welfare di prossimità nei quartieri;
Sviluppo forme e percorsi innovativi di accompagnamento e orientamento personalizzati, adatti alle fragilità dei nuclei assegnatari, e collegamento con i servizi di welfare territoriale;
Supporto personalizzato a utenti in condizione di fragilità socio‑economica per richieste amministrative, tecniche e sociali;
Supporto ai settori amministrativo, tecnico e riassegnazione patrimonio nella gestione di pratiche e rapporti con l'utenza.

Profilo ideale

Conoscenze in tema di welfare sociale e normativa applicata alla gestione del patrimonio pubblico (L.R. 16/2016, Regolamento Regionale n. 4/2017 e s.m.i.).
Capacità di instaurare relazioni proficue con stakeholder aziendali e istituzionali per il coordinamento di interventi integrati;
Competenze nella gestione dell’utenza, analisi e ascolto dei bisogni, comunicazione interpersonale.
Capacità di progettazione e gestione di progetti a matrice sociale, public speaking e lavoro di squadra interfunzionale.
Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office; gradita familiarità con software specialistici (es. Autocad, BIM, software contabilità cantieri).
Laureati in discipline umanistiche, sociali o tecniche.

Dettagli
Tipo di contratto: da valutare
Sede di lavoro: Milano - Sesto San Giovanni, Rho, Rozzano, Legnano
Orario di lavoro e CCNL: Full time 36 ore – federcasa
Retribuzione: da valutare
La selezione avverrà in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO, Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, il 30 e 31 ottobre 09:30 – 17:30. Per partecipare, candidati e registrati al link: https://expotraining.it/
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto della pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
#J-18808-Ljbffr

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