Siamo alla ricerca di una figura di Community Manager / Animatore di Comunità da inserire in un nuovo progetto territoriale dedicato alla promozione dell’invecchiamento attivo e al rafforzamento della rete sociale negli Ambiti Territoriali di Sondrio e Morbegno.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel coinvolgimento della comunità locale, nel coordinamento di attività partecipative e nella costruzione di connessioni significative tra cittadini, volontari, associazioni ed enti territoriali.
Attività previste

facilitare processi di coinvolgimento attivo della popolazione anziana e delle persone in condizioni di fragilità;
organizzare e promuovere iniziative, laboratori, gruppi e momenti di socializzazione sul territorio;
attivare e consolidare reti tra organizzazioni pubbliche, private e del Terzo Settore;
raccogliere bisogni, proposte e suggerimenti dai cittadini e dagli stakeholder locali, contribuendo alla co-progettazione di nuove azioni;
collaborare con l’équipe di progetto e con i referenti degli Ambiti territoriali per la gestione quotidiana delle attività;
supportare la comunicazione territoriale del progetto (eventi, incontri, campagne);
contribuire alla documentazione e monitoraggio delle attività svolte.

Requisiti richiesti

Interesse ed esperienza in attività di animazione territoriale, preferibilmente rivolte a persone anziane o in situazione di fragilità;
esperienza o forte motivazione a lavorare in reti collaborative con associazioni, enti locali, servizi sociali e realtà del volontariato;
capacità relazionali, attitudine all'ascolto e alla facilitazione di gruppi;
propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con partner progettuali;
disponibilità agli spostamenti all’interno della provincia di Sondrio, in particolare nelle aree di Sondrio e Morbegno;
laurea o titolo di studio in ambito sociale, educativo, formativo (o altri percorsi attinenti);
gradita esperienza nella progettazione sociale o nella gestione di progetti comunitari;
buona padronanza degli strumenti digitali di base.

Caratteristiche dell’incarico

25 ore settimanali, con possibilità di incremento in base a ulteriori incarichi;
inquadramento CCNL Cooperative Sociali;
contratto a tempo determinato (6 + 6 mesi), con possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato;
avvio previsto in concomitanza con l’attivazione del progetto.

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