OBIETTIVO DEL RUOLO
Come Communications and Media Specialist, supporterai il business, progettando e implementando attività di comunicazione e affari istituzionali efficaci,valorizzando l’azienda in tutto il paese. Ruolo dinamico e visibile, a supporto del Direttore Generale italiano, richiede capacità di coordinamento e definizione delle priorità, interazione con stakeholder interni ed esterni, consulenza strategica ai leader e gestione delle attività di comunicazione, incluse relazioni con i media e gestione delle crisi.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Centro unico per la comunicazione: Supportare le priorità strategiche e aziendali, costruendo relazioni solide con stakeholder interni ed esterni.
Gestione della reputazione: Garantire coerenza narrativa e posizionamento locale, in linea con la strategia globale.
Relazioni con i media: Comprendere il panorama mediatico italiano, identificare opportunità e rischi, redigere comunicati stampa, dichiarazioni, briefing e monitoraggio quotidiano.
Gestione delle crisi: Gestire problematiche complesse, proporre azioni e approcci, e offrire sfide costruttive.
Supporto esecutivo: Consulenza al Direttore Generale e ai team, preparazione per interventi pubblici e interviste.
Comunicazione interna: Supporto per eventi aziendali, townhall, interviste interne.

REQUISITI PER IL SUCCESSO
Esperienze e Qualifiche

Oltre 8 anni di esperienza in comunicazione e affari istituzionali, preferibilmente in ambienti FMCG o consumer-facing internazionali.
Esperienza integrata in comunicazione, relazioni con i media e gestione delle crisi.
Comunicatore strategico e operativo, capace di sviluppare piani di comunicazione per messaggi complessi.
Capacità di adattamento in ambienti dinamici e imprenditoriali.
Ottime capacità comunicative, attenzione ai dettagli, abilità nel tradurre documenti complessi.
Esperienza con stakeholder esterni e costruzione di relazioni.
Buona conoscenza delle sfide aziendali legate a temi politici, ambientali e sociali.
Fluente in italiano e inglese.

Qualità personali e di leadership

Iniziativa, passione e spirito collaborativo.
Capacità di gestire responsabilità multiple con atteggiamento positivo.
Giudizio solido e capacità di costruire relazioni rapidamente.
Calma sotto pressione.
Capacità di combinare strategia ed esecuzione.

COSA OFFRIAMO

Opportunità di definire l’identità pubblica e la strategia di comunicazione di un leader di mercato appena nato.
Pacchetto retributivo competitivo e opzioni di lavoro flessibile.
Accesso a opportunità di formazione e sviluppo.
Team di supporto che valorizza innovazione, autonomia e crescita.

Offriamo un contratto full time a tempo determinato di 1 anno in somministrazione, RAL commisurata all'esperienza
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