Commis Di Bar - Barista | Th Gioiosa Marea | Solo Disponibilita' Immediata | Dal 1 Al 21 Settem[...]

11-10-2025

Commis Di Bar - Barista | Th Gioiosa Marea | Solo Disponibilita' Immediata | Dal 1 Al 21 Settem[...]

Buscojobs 11-10-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-10-2025

Descrizione Lavoro

Hai passione per il mondo del bartending e stai cercando nuove opportunità lavorative? TH Resorts sta cercando teTH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d'arte, è alla ricerca di un / a Barista, con possibilità di lavoro anche nella stagione invernale 2025 / 2026 in montagna.Cosa offriamoDoppia stagione per un totale di 8 mesi di lavoroPercorsi di formazione di TH AcademyCrescita ProfessionaleVitto e Alloggio, riassetto settimanale, biancheria da camera e da bagnoRimborso viaggio di andataServizio di lavanderia gratuito per le diviseLavanderia ad uso gratuito per indumenti personaliServizi alberghieri inclusi o scontatiDivisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talentoScontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiariPosizionePreparazione di cocktail, long drink, aperitivi e caffè.Gestione della vendita dei prodotti al bar.Organizzazione e supervisione del magazzino.Coordinamento del team e gestione dei turni di lavoro.Promozione dello sviluppo professionale del personale.RequisitiUn / a barista con :Ottima conoscenza delle tecniche di miscelazione e una profonda cultura delle bevande.Creatività, organizzazione e capacità di leadership.Spiccate doti relazionali e comunicative.Buona padronanza della lingua inglese.Diploma alberghiero e / o corsi specifici di specializzazione.Esperienza pregressa nel settore turistico o della ristorazione, in Italia o all'estero.Altre informazioniNon perdere questa occasione unica. Candidati oraSocial MediaFB : Instagram :Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi 903 / 77, 125 / 91, 215 / 03 e 216 / 03.
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