Quale sarà il tuo ruoloIl team commerciale è il primo punto di contatto per il medico. Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step:Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di “cold calling”.Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online).Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib.Training: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto.Active Listening: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.Cosa ci aspettiamo da tePer entrare a far parte del nostro team:Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali.Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio.Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito.Ora, sarebbe ideale se:Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale.La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza.Hai un buon livello di inglese.Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna!) e disponibile a spostamenti.Cosa offriamoUn Programma di Onboarding dedicato- la Doctolib e Sales Academy.Programmi di formazione continua su tutte le competenze chiave (inglese, soft skills, expertise).Teniamo molto al vostro benessere e salute mentale, per questo vi offriamo servizi in collaborazione con moka.care.Il Doctolib Parent Care Program, che comprende un congedo parentale prolungato, incontri e conferenze dedicate.Giornate di Solidarietà (2 giorni di volontariato all'anno per aiutare associazioni che operano nel campo della salute).Partnership sportiva.Uffici e strutture accoglienti, che favoriscono la collaborazione, la salute e il benessere.Buoni pasto.Polizza Sanitaria Integrativa.Il processo di selezioneIntervista con il recruiter.Intervista con l'hiring Manager.Final Interview.Dettagli della posizioneContratto a tempo indeterminato.Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi.Auto aziendale ad uso promiscuo.Sede: tuo domicilio; zona Imperia/Savona.Full Time.In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi!
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