Quale sarà il tuo ruoloIl team commerciale è il primo punto di contatto per il medico. Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!Lo scopo del ruolo è seguire l'intero ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo questi step:Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e diventerai esperto di “cold calling”.Meeting: pianificherai e gestirai incontri con i professionisti sanitari per presentare Doctolib e il nostro sistema di gestione degli appuntamenti.Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib.Training: supporterai il medico durante l'installazione e la formazione sul prodotto.Active Listening: raccoglierai feedback durante tutte le fasi di vendita, condividendo best practices per migliorare le attività del team.Cosa ci aspettiamo da teHai esperienza di circa 2-5 anni in ruoli commerciali.Hai già lavorato per obiettivi e ti stimola il raggiungimento di risultati.Hai passione per il settore commerciale e desideri crescere in questo ambito.Ora, sarebbe ideale seHai energia e spirito imprenditoriale.La comunicazione interpersonale è uno dei tuoi punti di forza.Hai un buon livello di inglese.Possiedi patente e sei disponibile a spostamenti.Cosa offriamoAssicurazione sanitaria integrativa con possibilità di includere i familiari.Programma di assistenza ai genitori: congedo parentale retribuito, bonus, giorni di congedo per malattia dei figli.Buoni pasto elettronici e convenzioni con servizi di delivery.Partnership con Fitprime per accesso a centri sportivi e servizi online.Flexibility Days: lavoro da remoto all'estero per 10 giorni all'anno in paesi dell’UE e altri.Contributo per internet e elettricità.Corsi di formazione linguistica online.Strumenti di lavoro: laptop, cellulare, cuffie, mouse.Voucher per arredo home-office.Giornate di volontariato e servizi per il benessere mentale.Convenzioni aziendali e auto aziendale in campo field sales.Il processo di selezioneIntervista con il recruiter.Intervista con l’hiring manager.Final interview.Verifica delle referenze.Dettagli della posizioneContratto a tempo indeterminato.Retribuzione: fisso + bonus.Auto aziendale ad uso promiscuo.Sede: domicilio, zona Brescia.Full time.In Doctolib crediamo nell’importanza dell’accesso universale all’assistenza sanitaria. La nostra politica di assunzione promuove pari opportunità, rispetto e celebrazione della diversità. Siamo invitati a candidarci o segnalare candidati senza discriminazioni di sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o provenienza. Se hai disabilità, informaci per rendere il processo di selezione più accessibile.J-18808-Ljbffr
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