Descrizione Lavoro
Azienda
L'azienda è una realtà di brokeraggio, parte di un importante gruppo industriale. Si distingue per la sua specializzazione in soluzioni insurtech sul segmento motor.
Offerta
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'ambito assicurativo.
Proporre soluzioni personalizzate per i clienti nel settore danni.
Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
Preparare e presentare offerte commerciali.
Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Garantire un'eccellente assistenza clienti e mantenere relazioni di lungo termine.
Partecipare a eventi e incontri per promuovere i servizi aziendali.
Analizzare le esigenze dei clienti per proporre soluzioni adatte.
Competenze ed esperienza
Un/a Commerciale Danni di successo dovrebbe avere:
Conoscenza approfondita del settore assicurativo, in particolare del ramo motor.
Esperienza di almeno tre anni nella gestione di un portafoglio clienti e nello sviluppo di nuove opportunità.
Capacità di negoziazione e presentazione di soluzioni personalizzate.
Approccio orientato al cliente e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
Buona conoscenza del mercato del nord Italia.
Preferibilmente una laurea o un diploma in ambito economico o affine.
Completa l'offerta
Retribuzione valutata in base all'esperienza pregressa, ccnl commercio.
Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
Opportunità di crescita professionale.
Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Commerciale Danni, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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