Responsabilità

Gestire e sviluppare il team Sales / Service composto da due risorse, fornendo supporto e formazione per raggiungere gli obiettivi di vendita;
Identificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita per massimizzare il fatturato;
Monitorare e analizzare i risultati delle vendite, identificando aree di miglioramento e implementando azioni correttive, elaborare un budget di vendita;
Mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e sviluppare nuove partnership commerciali;
Rappresentare l'azienda in fiere, eventi e incontri con i clienti.

Requisiti

Laurea in Economia o in Ingegneria Meccanica o similare;
Esperienza di almeno 8 anni nel ruolo o in posizioni similari nel settore delle vendite;
Esperienza pregressa nel settore delle macchine utensili e centri di lavoro;
Capacità di gestire un team;
Eccellenti competenze comunicative e di negoziazione;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare sotto stress;
Forte orientamento al cliente e ottime doti di organizzazione e pianificazione;
Conoscenza del mercato di riferimento e delle tendenze del settore;
Dimestichezza nell’utilizzo del CRM, di un sw ERP e dei principali tools informatici (in particolare Excel);
Preferibile conoscenza della contrattualistica di settore (es. normative fiscali);
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’Estero (principalmente Europa e USA).

Offriamo

Contratto a tempo indeterminato;
Pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di bonus legati ai risultati e auto aziendale in benefit;
Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda leader nel settore.

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Se sei interessato a questa posizione e ritieni di possedere le competenze richieste, ti invitiamo a candidarti all’annuncio o ad inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo. Sarai contattato/a qualora il tuo profilo risulti idoneo per la posizione.
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