La posizioneNel ruolo di Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99) contribuirai all'ottimale gestione delle attività del reparto Amministrazione del Personale nella Direzione Generale.Principali mansioniCorretta gestione di tutti i documenti relativi al personaleGestione, elaborazione e manutenzione efficiente e aggiornata dei dati anagraficiVerifica della completezza dei documenti contrattuali per i nuovi inserimentiElaborazione di report legati alle attività del repartoPreparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in repartoIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99) sono :Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99)Dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo del pacchetto OfficeEsperienza lavorativa pregressa, anche breve, in ruolo analogoOrganizzazione, precisione e autonomia lavorativaFlessibilità per la molteplicità delle attività gestite; attitudine al lavoro in teamLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99) ?Contratto a tempo determinatoUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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