Overview
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Opportunità e responsabilità
Digital Engineering: Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.
Requisiti e profilo

Laurea triennale con preferenza laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria o Informatica;
Pregressa esperienza (2-5 anni) in primarie aziende tech;
Esperienza in Progetti di Cloud Migration e Transformation;
Esperienza in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance;
Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
Conoscenze di Cloud FinOps con esperienze progettuali sulla tematica;
Ottime capacità di comunicazione e di interfacciarsi con profili tecnici e di business;
Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace;
Ottima conoscenza dei principali Cloud Service Provider (Es. AWS; Azure; Google Cloud) e dei loro modelli;
Certificazioni conseguite sui principali Cloud Service Provider (Es. AWS; Azure; Google Cloud)
Ottima conoscenza informatizza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
Ottima conoscenza di italiano e inglese.

Descrizione del ruolo

Sviluppo di progetti di trasformazione digitale attraverso i principali strumenti innovativi;
Definizione e attuazione di Strategie di Migrazione e Studi di Fattibilità per la migrazione di DB e applicativi on-premise e in cloud;
Analisi di infrastrutture, tecnologie e asset ICT dei clienti al fine di individuare strategie di evoluzione e migrazione;
Analisi dei costi infrastrutturali e applicativi per la gestione e ottimizzazione dei costi sostenuti dai clienti per il patrimonio ICT;
Analisi dei requisiti di business e ridisegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering;
Organizzazione, gestione e monitoraggio di progetti;
Realizzazione della documentazione di progetto;
Identificazione delle criticità e definizione dei piani d’azione per la risoluzione;
Interazione e collaborazione con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, al fine di agevolare l’esecuzione del progetto;
Partecipazione alla gestione delle attività di progetto e coordinamento del lavoro delle risorse più junior.

Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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