Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguatoOttieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.Accedi per ricevere i suggerimenti dell’IAInvia un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro da Start HubRebelchange cerca Esperti di Strategie di Monetizzazione & Modelli Organizzativi InnovativiRebelchange è alla ricerca di Esperti di Strategie di Monetizzazione & Modelli Organizzativi Innovativi per espandere il proprio network. Su www.rebelchange.it ci dedichiamo a supportare esclusivamente le grandi aziende nei loro percorsi di trasformazione e innovazione attraverso la formazione e la consulenza strategica.Siamo interessati a entrare in contatto con due tipologie di profili:Professionisti della formazione e della consulenza con comprovata esperienza e passione per l'insegnamento e il trasferimento di competenze.Manager e dirigenti di grandi aziende (già attivi in altre aziende o in fase di ricerca) con una solida esperienza sul campo, desiderosi di condividere il proprio know-how e la propria visione come consulenti/docenti, contribuendo al successo di altre realtà aziendali leader.Il ruolo che proponiamo è centrale nel Modulo di Esplorazione, con l'obiettivo di:Esplorare nuovi modelli di monetizzazione, come il pay-per-use, i modelli subscription-based e il XaaS (Everything-as-a-Service), specificamente nel contesto dell'industria manifatturiera.Approfondire le implicazioni organizzative e di governance che derivano dall'adozione di questi modelli innovativi.Le responsabilità principali includeranno:La ricerca e l'analisi di nuove strategie di monetizzazione applicabili al settore manifatturiero.L'analisi dettagliata delle conseguenze organizzative e di governance legate all'implementazione di tali modelli.Requisiti e Competenze Necessarie:Cerchiamo profili con almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Business Development, Strategia di Prodotto o Consulenza strategica, con una comprovata specializzazione in modelli di business digitali e innovativi. È preferibile una provenienza da:Grandi aziende tecnologiche (software, IoT, SaaS).Aziende manifatturiere che hanno già intrapreso percorsi di digitalizzazione dei servizi (es. XaaS).Società di consulenza specializzate nell'innovazione di business model.Il candidato ideale dovrà dimostrare una profonda conoscenza delle strategie di monetizzazione emergenti e della loro applicazione nel settore B2B/industriale. Sarà fondamentale possedere una visione strategica sull'impatto dell'AI e delle nuove tecnologie sui modelli operativi e finanziari delle aziende, oltre alla capacità di tradurre concetti di business model innovativi in actionable insights specifici per il contesto manifatturiero.Se credi di avere il profilo che cerchiamo e desideri contribuire all'innovazione delle grandi aziende, sia come formatore/consulente sia che come manager già attivo in altre aziende ma disposto a condividere la tua esperienza, visita www.rebelchange.it per maggiori informazioni o inviaci la tua candidatura!Livello di anzianitàLivello di anzianitàNon applicabileTipo di impiegoFunzione lavorativaSettoriSettoriPubbliche Relazioni e servizi di comunicazioneLe referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Start HubRicevi una notifica quando viene pubblicata una nuova offerta di lavoro.Imposta avvisoAccedi per impostare avvisi di offerte di lavoro per i ruoli “CIO (Chief Innovation Officer)”.Stiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.
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