W Executive è incaricata di selezionare un Chief Information Officer (CIO) per un primario gruppo industriale internazionale , leader nel proprio settore.
La figura sarà responsabile della visione, della strategia e della governance tecnologica di Gruppo , guidando la trasformazione digitale e l’innovazione con un approccio orientato al business, all’efficienza operativa e alla sicurezza informatica.
A diretto riporto del CEO , il CIO, attraverso la gestione di un team di 9 professionisti diretti presso l’Headquarter e 3 figure funzionali nelle controllate italiane ed estere sarà un partner strategico del top management , con l’obiettivo di assicurare che le scelte tecnologiche sostengano la crescita, la competitività e la resilienza dell’organizzazione.
Principali responsabilità
Definire e attuare la strategia IT & Digital Innovation di Gruppo , coerente con il piano industriale e la visione di lungo periodo.Anticipare e interpretare le tendenze tecnologiche globali , identificando opportunità concrete di innovazione e digitalizzazione.Promuovere l’adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, machine learning e advanced analytics per ottimizzare processi e decision making.Guidare progetti di digital transformation e automazione industriale in stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali.Sovrintendere a cybersecurity, data protection e compliance normativa (GDPR e regolamentazioni internazionali) , garantendo la sicurezza e l’integrità dei dati aziendali.Assicurare la business continuity e la resilienza tecnologica attraverso piani strutturati di Disaster Recovery .Gestire un’infrastruttura IT complessa e distribuita (Data Center, reti, postazioni client, telefonia, videosorveglianza) e supervisionare lo sviluppo e la governance delle piattaforme Microsoft ( Dynamics 365, Office 365, Power Platform, Teams, SharePoint ).Coordinare team interni e partner esterni , promuovendo un modello operativo efficiente e orientato al risultato.Gestire il budget ICT (OPEX e CAPEX) , garantendo una pianificazione finanziaria efficace e una valutazione continua del ROI sugli investimenti tecnologici.Definire priorità, piani di delivery, KPI e benchmark internazionali , monitorando l’impatto strategico delle iniziative IT.Guidare, motivare e sviluppare il team IT (9 risorse dirette e 3 funzionali nelle controllate estere), favorendo percorsi di crescita e una cultura di innovazione, accountability e miglioramento continuo .
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini; MBA o Executive Education costituiscono titolo preferenziale.Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnologica e trasformazione digitale in contesti industriali complessi, preferibilmente nei settori Aerospace & Defense o manifatturieri internazionali.Solida esperienza in cybersecurity , protezione dei dati , cloud transformation e modernizzazione infrastrutturale .Conoscenza approfondita di AI, machine learning, cloud computing, big data e sistemi Microsoft .Eccellenti capacità di leadership, visione strategica, change management e gestione del budget.Spiccate doti di comunicazione e influenza , con abilità nel dialogo con stakeholder interni, C-level e partner tecnologici.Inglese fluente (la conoscenza del tedesco costituirà un plus).Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale.
Offerta
Contratto DirigenteRetribuzione in linea con l’esperienza , con bonus variabile e benefit aziendaliPossibilità di smart workingUn ruolo apicale per un leader tecnologico con comprovata esperienza in Digital Transformation, Innovation, Cybersecurity, Cloud, AI, Machine Learning e Microsoft Dynamics 365 , pronto a guidare la strategia digitale e tecnologica di un Gruppo internazionale in continua evoluzione
#J-18808-Ljbffr