Il nostro cliente è un’interessante startup/scaleup fintech, che ci ha incaricato della ricerca di:
Oggi l’azienda opera in Italia con forti metriche di crescita M-o-M grazie alla proprie attività di social media marketing. L’obiettivo è:

Fare la differenza, raddoppiando l’acquisizione di clienti in Italia in 6 (oggi 2.500/mese)
Portare in 24 mesi il servizio ad essere presente in Spagna, Francia e Germania
Disegnare logiche di community che aumentino la componente organica (Network effect)

Chi cerchiamo

Sa accogliere obiettivi sfidanti e vive per raggiungerli
Ha un approccio hands-on: le cose non si pensano soltanto ma si fanno
Non fa “scarica barile”, sa prendersi le sue responsabilità e dire “ho sbagliato”
Non rimanda a domani quello che può fare oggi
Se c’è una deadline da rispettare alza il telefono e parla con le persone

Requisiti Obbligatori

Provenienza da start-up/scale-up B2C: aver vissuto un’espansione internazionale è un plus
Approccio hands-on: anche se ci sarà lo specialist sa farsi una campagna o rivedere una grafica
8+ anni di esperienza in ambito digital marketing
Forte esperienza in Social media (content, adv e influencer): ha costruito una community
Performance marketing, growth e brand.
Leadership e gestione team.
Nice to have: Provenienza da aziende luxury/premium

Responsabilità Chiave

Definire la strategia e, in particolare, il piano di messa a terra concreto
Costruire e guidare un team marketing multidisciplinare.
Gestire l’espansione internazionale
Scalare l’acquisizione utenti.
Ottimizzare funnel e conversion.
Sviluppare un brand premium.
Coordinare PR corporate e storytelling.
Supportare il lancio di nuove partnership.

Cosa Offre l’Azienda

Ruolo C-level con forte impatto, autonomia e libertà esecutiva
Budget marketing significativo
Pacchetto retributivo competitivo (base + bonus + equity)
Possibilità di costruire il proprio team
Ambiente molto stimolante e in crescita

Altre informazioni
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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