Il nostro cliente è un importante Gruppo multinazionale italiano del settore industriale.
Ruolo
Il/La Group Chief Financial Officer, a riporto della Proprietà, sarà responsabile della definizione e dell’attuazione delle strategie finanziarie del Gruppo, garantendo la corretta gestione economico-finanziaria e patrimoniale, il presidio dei processi amministrativi e contabili, e il supporto al management nelle decisioni strategiche.
Il ruolo prevede il coordinamento di una struttura complessa in Italia ed all’Estero nelle filiali (commerciali e produttive).
Principali responsabilità

Definire, implementare e monitorare la strategia finanziaria del Gruppo, in coerenza con i piani industriali e di sviluppo.
Supervisionare la contabilità generale, il bilancio civilistico e consolidato, la tesoreria, la finanza aziendale, il controllo di gestione e la fiscalità.
Assicurare la corretta pianificazione e gestione della liquidità, degli investimenti e dei flussi finanziari.
Coordinare le attività di budgeting, forecasting e reporting, garantendo un flusso costante di informazioni finanziarie a supporto del top management.
Gestire i rapporti con istituti di credito, revisori, consulenti, investitori e stakeholder esterni.
Promuovere l’efficienza dei processi amministrativo-finanziari e l’adozione di strumenti digitali per il miglioramento della qualità del dato e della tempestività informativa.
Supportare le strategie di sviluppo internazionale, valutando operazioni straordinarie (M&A, jv, partnership) e relativi impatti finanziari e fiscali.
Presidiare la compliance normativa e fiscale, garantendo l’aderenza alle politiche interne e alle normative nazionali e internazionali.
Relazionarsi con gli istituti di credito.
Coordinare il team di lavoro in area AFC.

Requisiti

Laurea in Economia o discipline affini.
Esperienza di almeno 10-15 anni in ruoli finanziari di crescente responsabilità, preferibilmente in gruppi industriali internazionali.
Solida conoscenza di principi contabili internazionali e delle dinamiche di bilancio consolidato.
Esperienza nella gestione di filiali estere e nel coordinamento di team multiculturali.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Eccellenti capacità analitiche, di leadership e di gestione del cambiamento.
Visione strategica ed orientamento al risultato.
Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro.

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