Un nostro cliente, azienda multinazionale operante nel campo della diagnostica dell’infrastruttura metro ferro tramviaria, ricerca un ricerchiamo un Chief Financial Officer appartenente alle categorie protette L.68 / 99., che dovrà contribuire al raggiungimento dei successi finanziari dell’azienda.
La figura ricercata si occuperà del team finanziario, attualmente composto da quattro persone (controlling, treasury, contabilità, bilancio) e del reparto Supply Chain, composto da un Responsabile acquisti con due impiegati ed il Responsabile magazzino con tre addetti.
In generale, dovrà garantire la stabilità e la crescita finanziaria aziendale attraverso la pianificazione e l’ottimizzazione dei costi. Dovrà interloquire con le altre direzioni aziendali e indicare loro i punti di forza e debolezza a livello finanziario dell’azienda.
Questo ruolo, quindi, è centrale nella supervisione delle operazioni finanziarie, nella gestione del budget, nella redazione dei report finanziari e nella definizione delle strategie finanziarie aziendali.
Principali responsabilità :

Garantire una contabilità efficiente e puntuale;
Rispettare le scadenze (incluse chiusure mensili, trimestrali e annuali);
Implementazione e ottimizzazione di un nuovo sistema ERP, con ruolo di Key User per sviluppi continui;
Valutazione e rendicontazione dei progetti, inclusi calcoli di Work in Progress (WIP);
Redazione di report di gruppo (Group Reporting) e sviluppo di report finanziari e gestionali interni;
Responsabilità per la pianificazione della liquidità e gestione della cassa;
Elaborazione della pianificazione finanziaria strategica pluriennale e integrazione con il Group Reporting;
Garantire la correttezza del Transfer Pricing per gli affari inter-company con la casa madre
Stretta collaborazione con la direzione, i responsabili di progetto e i partner esterni (ad es. revisori);
Sviluppo di strumenti di controlling e reporting.
Laurea in discipline economico-finanziarie;
Pluriennale esperienza in una posizione dirigenziale in ambito finanziario o contabile in un contesto internazionale;
Comprovata esperienza nell’introduzione di sistemi ERP o come ERP Key User;
Esperienza nella valutazione e rendicontazione di progetti (Work in Progress);
Solide conoscenze nel Group Reporting e nella pianificazione e gestione della liquidità;

Soft Skills :

Ottima conoscenza dell’inglese (livello negoziale);
Elevata affinità IT, pensiero analitico e metodo di lavoro strutturato;
Capacità di leadership, assertività e spiccate doti comunicative;
Abilità analitiche;
Proattività e senso di responsabilità.

Si offre :

Posizione dirigenziale di responsabilità in un ambiente innovativo e internazionale;
Azienda Hightech che lavora da Torino con 130 dipendenti per una nicchia globale;
Parte di un gruppo internazionale con più di 4.000 dipendenti su tutti i continenti;
Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo dell’azienda;
Brevi iter decisionali e ambiente di lavoro collegiale;
ambiente dinamico e stimolante

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