Overview
Nous recherchons un profil polyvalent de chargé de mission au sein du pôle Pilotage de la Notation de la Direction de lAppui et du Pilotage des Risques de la Banque de lentreprise de LCL pour appuyer léquipe dans la diversité de ses missions.
Responsibilities

Réaliser des actions avec enjeux en termes defficacité opérationnelle au service du Réseau commercial

Intervenir dans un outil Groupe Crédit Agricole pour gérer les habilitations collaborateurs ;
Pérenniser la qualité des données par des mises à jour régulières d’informations selon évolution de la composition de groupes de risque Clients.


Pour DAFNE (application de Notation interne du marché Entreprises du Groupe Crédit Agricole)

Développer des compétences sur la nouvelle application de notation du Groupe CA pour accompagner les utilisateurs (900 env.) / Réseau commercial
Traiter les demandes d’assistance réseau et en piloter le suivi dans les outils CASA et LCL
Réaliser les tests préalables à la mise en production des futurs lots
Participer aux plans de validation des correctifs
Rédiger les supports d’accompagnement utilisateurs
Être force de proposition pour les évolutions de l’application


En appui du Centre National de Notation (centre de production de notes Entreprises de LCL)

Prendre en charge la notation des clients et prospects de la Banque des Entreprises en appui du Réseau commercial
Intégrer dans l’application de Notation interne les documents financiers (comptes consolidés, bilans étrangers, institutionnels...)
Effectuer les vérifications préalables à la notation (retraitements financiers, analyse de l’organigramme, périmètre de notation) en référence aux préconisations méthodologiques
Prendre en charge la réalisation des notes dans le respect des procédures du Groupe Crédit Agricole
Participer aux plans d’action sur le processus notation



Qualifications
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, Ecole de commerce
Spécialisation
Banque, Finance, Gestion des entreprises
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Niveau d'expérience recherché : 3 / 5 ans
Expériences recherchées : Une expérience au sein d’un back-office bancaire (traitant d’opérations financières titres ou cash) serait un atout.
Compétences recherchées

Qualités relationnelles, réactivité, adaptation, autonomie
Capacité d'analyse, de synthèse et de communication
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, fiabilité, maîtrise des bases d'analyse financière

Des compétences en gestion de la Data sont un plus.
Outils informatiques

Pack Office Microsoft

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