PROMAU Engineering, player di riferimento nella produzione di componenti termoplastici ad alto valore aggiunto, avvia un percorso di rafforzamento della propria governance finanziaria.
È quindi aperta la ricerca di una figura di esperienza, in grado di supportare il board nella definizione e realizzazione della strategia finanziaria, nella governance dei processi aziendali e nel presidio dei risultati.
Chief Financial Officer
Mission del ruolo
La figura, in stretta collaborazione con la Proprietà, sarà responsabile della definizione e implementazione della strategia finanziaria e di sviluppo dell’Azienda, garantendo solidità economica, crescita sostenibile e modernizzazione dei processi gestionali. L’azienda opera nell’industria termoplastica da oltre trenta anni e vanta collaborazioni con brand di lusso nell’ambito del design e dell'Automotive.
Responsabilità principali

Sviluppo strategico: contribuire alla definizione e all’attuazione del piano industriale, assicurando l’equilibrio economico-finanziario e la sostenibilità a lungo termine.
Business development: valorizzare il proprio network professionale per generare nuove opportunità di crescita e partnership strategiche.
Finanza e funding: individuare e attivare fonti di finanziamento – tradizionali e innovative – mantenendo relazioni solide con istituti di credito, investitori e stakeholder finanziari.
Controllo di gestione e performance: implementare un sistema di controllo efficace per monitorare risultati, margini e cash flow, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti dal budget.
Pianificazione e reporting: redigere e supervisionare il budget annuale e pluriennale, forecast e bilancio d’esercizio, garantendo accuratezza contabile e conformità normativa.
Analisi e miglioramento continuo: guidare l’evoluzione dei processi gestionali attraverso la lettura dei KPI e dei dati, favorendo l’introduzione di strumenti digitali e soluzioni basate su AI.
Leadership e organizzazione: coordinare il team amministrativo-contabile, promuovendo una cultura orientata alla responsabilità, all’efficienza e alla collaborazione.

Aree di competenza

Finanza

Gestione della tesoreria e dei flussi di cassa.
Relazioni con il sistema bancario e con potenziali investitori.
Ricerca e attivazione di strumenti finanziari agevolati (bandi, bond, finanza agevolata).
Supporto alla Proprietà nelle decisioni d’investimento.
Redazione di report finanziari periodici e analisi degli indicatori di solidità.


Contabilità

Supervisione dei cicli attivo e passivo.
Gestione delle politiche di pagamento e incasso.
Garanzia di correttezza negli adempimenti fiscali e civilistici.
Integrazione e coerenza dei dati contabili con il sistema di controllo di gestione.


Controllo di Gestione

Redazione e aggiornamento del budget e dei forecast.
Monitoraggio e analisi dei KPI aziendali.
Proposta di azioni correttive e di ottimizzazione dei costi.
Interazione costante con le funzioni di Produzione e Logistica per garantire marginalità e coerenza con le previsioni.


Bilancio

Redazione e presentazione del bilancio d’esercizio, in collaborazione con i revisori.
Definizione della politica di bilancio in accordo con la Proprietà.



Requisiti professionali

Laurea in discipline economiche o equivalenti; eventuale master in Finanza o Controllo di Gestione costituisce un plus.
Esperienza consolidata in ruoli di direzione amministrativa e finanziaria in contesti industriali strutturati.
Solido background in pianificazione finanziaria, tesoreria e controllo di gestione.
Ottima conoscenza dei principali ERP gestionali e degli strumenti di Business Intelligence.
Inglese fluente.
Network relazionale sviluppato nel tessuto industriale e finanziario.

Competenze personali

Leadership autorevole e orientata alla collaborazione.
Forte visione sistemica e capacità di lettura strategica del business.
Attitudine al problem solving e alla gestione di contesti complessi.
Elevata consapevolezza organizzativa e intelligenza sociale.
Mentalità innovativa e orientata alla digitalizzazione dei processi.

Offerta
Si accettano candidature di livello quadro, con prospettiva di passaggio a Dirigente.
Contratto: preferibilmente con p.iva.

RAL e benefit da definire in sede di colloquio in base al know how e all’esperienza del candidato / a +.
MBO fino al 15%.

Informiamo che l’Azienda si avvale di una Società di consulenza direzionale per le attività di assessment.
I curriculum dovranno essere inviati via mail a HR@promau.it.
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