L’azienda è uno dei principali operatori nella produzione di sistemi HVAC, impiegati nei settori della refrigerazione e climatizzazione industriale.Attualmente impegnata in un percorso di crescita e rafforzamento organizzativo, persegue con l’obiettivo di consolidare la propria posizione competitiva e di sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati internazionali.RuoloIl nuovo Chief Executive Officer avrà il compito di guidare un importante cambio di leadership, rafforzando la cultura manageriale e promuovendo un’evoluzione organizzativa coerente con la strategia di sviluppo condivisa con il Consiglio di Amministrazione. Sarà chiamato a :Definire e comunicare la strategia volta al raggiungimento degli obiettivi di EBITDA, crescita e redditività;Guidare il processo di trasformazione organizzativa e culturale, costruendo una prima linea manageriale solida e motivata;Pianificare e gestire lo sviluppo delle operazioni commerciali e industriali;Stabilire relazioni efficaci con clienti strategici e stakeholder;Promuovere una cultura aziendale improntata a ordine, trasparenza e accountability;Garantire la realizzazione delle linee strategiche definite dal CdA, assicurando risultati sostenibili nel medio-lungo termine.Requisiti ChiaveEsperienza consolidata come CEO in contesti industriali B2B;Esperienza diretta nella gestione di P&L e nella conduzione di funzioni commerciali e di prodotto;Visione strategica e capacità di interpretare i trend di mercato;Competenze di razionalizzazione organizzativa ed efficientamento operativo, accompagnate da azioni di sviluppo;Ottime capacità di problem solving, decision making e negoziazione;Energia, determinazione e orientamento ai risultati;Sensibilità nel comprendere la cultura locale e commitment di lungo periodo.Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77).
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