HR Business Partner GEM, Innovazione & Sviluppo @ SorgeniaIl tuo TeamIn Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management.Stiamo ricercando una persona da inserire all’interno della Direzione Generation & Energy Management – area “Energy Risk & Quantitative Analysis” – funzione Central Data Hub.L’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A. è responsabile della gestione Central Data Hub che comprende lo sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e di Business Intelligence che si fondano su di esso. Il principale obiettivo dell’area è guidare le diverse funzioni di business dell’azienda in un utilizzo sempre più consapevole dei dati al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali.La persona, a diretto riporto del Process Owner dell’Area ER&QA, si occuperà di facilitare la comunicazione tra i practice leader del Central Hub e tra il Central Data Hub e gli Spoke di Business, contribuendo a garantire che i progetti siano allineati con gli obiettivi aziendali, con un focus particolare sulla valorizzazione del dato e sull’efficienza dei processi.Le attività oggetto del ruolo saranno le seguenti:Strutturare i requisiti delle iniziative, interfacciandosi con le practice di sviluppo e con il business, e tracciando i processi collegati all’iniziativa.Comprendere gli impatti di ciascun progetto, sia sull’infrastruttura dati che sul business.Partecipare alla gestione operativa, al monitoraggio dell’avanzamento, al supporto nella reportistica e alla comunicazione con gli stakeholder.Facilitare e supportare la formazione del business per promuovere la comprensione dei concetti Data&Analytics tra i vari team.Contribuire all’identificare i costi-benefici dei progetti di ambito.Confrontarsi periodicamente con i D&A Translator di Spoke per le evolutive in corso.Assicurare la corretta mappatura all’interno del data catalog delle iniziative sviluppate.Supervisionare il canale EMYW (ErqaMakeYourWish) di tracciatura delle iniziative, garantendo la coerenza delle evolutive richieste dagli spoke, accettandole o rigettandole, attribuendogli una priorità e assegnandole alle practice di riferimento.Cosa può esserti utile per valutare se candidartiLaurea in Matematica, Ingegneria Matematica o altre discipline affini ad indirizzo scientifico.3-5 anni di anzianità nel ruolo o in ruoli analoghi.Conoscenza dei modelli di gestione dei progetti IT.Familiarità ed interesse verso i concetti e ruoli di Data Governance.Conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti di modellazione di dati e processi.Visione strategica e orientamento al risultato.Buone capacità analitiche e attitudine al lavoro in team.Orientamento al cliente e alla comunicazione efficace.Buona conoscenza della lingua inglese (B2).Costituirà titolo preferenziale:Conoscenza del settore energetico e della trasformazione digitale.Certificazione in ambito gestione progetti IT (ad es. Prince2, PMP).Conoscenza dei Data Catalog (es. Purview).Conoscenza degli strumenti di analisi dati (es QlikSense, Excel avanzato).Conoscenza base dell’utilizzo di database, del linguaggio SQL.Conoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …).Conoscenza delle tematiche di privacy e GDPR.Cosa significa far parte di SorgeniaCerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!Sede di lavoro: Milano.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazioneArea Manager Centro Nord Italia - Finanziamento RetailIspettore Commerciale _ Area Lombardia OvestArea Manager Nord Est - Vendita Indiretta - Professional SalesNord Ovest Italia Area Manager- Vendite ProfessionaliArea Business Manager - Veneto e Friuli Venezia GiuliaCernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy 2 months agoArea Manager responsabile filiale di Milano
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