Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca in diverse regioni d’Italia: Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo e Campania, di persone appartenenti alle categorie protette art. 68 / 99, che abbiano i requisiti necessari per occupare le vacancy ad oggi presenti.
HR Consultant
Da inserire all’interno delle nostre filiali. Ricerchiamo persone ambiziose con esperienza di vendita e delivery del servizio di ricerca e selezione.
HR Account
Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato, contribuirai all'attività commerciale di filiale.
HR Account Manager
Contribuirai attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale sviluppando e gestendo un portafoglio clienti, garantendo l’erogazione dei servizi.
Responsabile di Filiale
Avrai la responsabilità commerciale e gestionale della filiale, promuovendo il multi‑business e il cross‑selling dei servizi HR aziendali, pianificherai e monitorerai il lavoro del team, favorendo la crescita professionale dei colleghi.
Junior Social Media specialist (Milano)
Contribuirai alla gestione operativa dei canali social di un'azienda, creando e pubblicando contenuti per aumentare la visibilità del brand e interagire con la community.
Junior Talent Acquisition Specialist (Milano)
Ti occuperai di ricercare, attrarre e selezionare candidati per le posizioni aperte in azienda, supportando l’intero processo di selezione.
Requisiti

diploma / laurea
gradita esperienza nel settore delle APL, società di headhunting o servizi HR
essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art. 68 / 99

Benefit

far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; valutiamo anche part time.
settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
ticket restaurant da 8€;
welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
percorso formativo continuo e personalizzato;
bonus maternità e paternità.

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